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“機器人戰(zhàn)略”敲開智能制造大門

來源:互聯(lián)網(wǎng)

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所屬頻道:新聞中心

關(guān)鍵詞:智能制造 機器人

    銷售額增加6.4%、利潤增加24.6%、開箱合格率提升至99.6%、制造效率每年提升30%、制造成本累計下降25%……一連串?dāng)?shù)字反映的正是創(chuàng)維這一年來經(jīng)歷的變化,而這些變化恰恰就發(fā)生在實施了機器人戰(zhàn)略和智能制造戰(zhàn)略的創(chuàng)維身上。到底創(chuàng)維都經(jīng)歷了什么?創(chuàng)維的平板電視智能制造試點示范值得我們仔細研究。

    走進位于深圳市寶安區(qū)的創(chuàng)維工業(yè)園,一股濃濃的制造業(yè)氣息撲面而來,街道干凈整潔,沒有過多的人來人往,四周還有偶爾過往的貨車……可就在這看似平靜的制造基地,卻悄然發(fā)生著對整個中國彩電業(yè)產(chǎn)生深刻轉(zhuǎn)變的巨大變化。

    作為2015年智能制造試點示范項目企業(yè)、彩電行業(yè)的智能制造標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè),創(chuàng)維的一舉一動無疑具有標(biāo)志性意義。為此,記者采訪了該事業(yè)部副總裁王德輝,并專程深入創(chuàng)維集團彩電事業(yè)本部制造總部車間,而通過記者的深入走訪,一個務(wù)實創(chuàng)新的“新”傳統(tǒng)家電巨頭清晰地展現(xiàn)在了我們眼前。

    前瞻布局

    創(chuàng)維開始重視智能化轉(zhuǎn)型始自2012年,這距離我國正式發(fā)布“中國制造2025”提前了3年,不得不說創(chuàng)維的高層在智能制造領(lǐng)域擁有超前戰(zhàn)略眼光。那時,我國的彩電業(yè)還是以勞動密集型為主,并面臨著用工成本高、系統(tǒng)效率低下等一系列問題。2012年,創(chuàng)維集團的高層便提出并實施“機器人戰(zhàn)略”,并將其上升為公司戰(zhàn)略級長期規(guī)劃,率先開啟了自動化征程。

    為此,創(chuàng)維特意成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門成立“自動化設(shè)備部”,有組織、有機構(gòu)、有步驟地進行實施。對此,王德輝自豪地說道:“創(chuàng)維采取了‘先點后面、先易后難、自主研發(fā)與合作開發(fā)相結(jié)合’的策略,這使得創(chuàng)維的戰(zhàn)略實施非常符合國家及企業(yè)自身的實際情況,穩(wěn)步推進并實施,取得了比較好的效果”。

    對于流水作業(yè)生產(chǎn)線來講,節(jié)拍均衡是生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素,每個工業(yè)的作業(yè)節(jié)拍都會對整條流水線造成影響。由于機器人通常是非標(biāo)設(shè)備,需要定制開發(fā),在投入實際生產(chǎn)中需要調(diào)試改進,這就是說必然存在爬坡時間。

    對此,創(chuàng)維采取的方案是——以工位為最小的開發(fā)單位,成熟一個應(yīng)用一個,盡量減少每個工位由于使用機器人替換時對流水節(jié)拍造成的影響。只有成功應(yīng)用,才會以點帶線,最終通過推廣復(fù)制,實現(xiàn)全面開花。

    其實,彩電的生產(chǎn)流程復(fù)雜、程序繁復(fù),屬于典型的離散型制造。所謂“獨木難支”,完成如此龐大的機器人改造,創(chuàng)維深知自身能力有限。創(chuàng)維一方面以合作開放的態(tài)度,與優(yōu)秀的機器人廠商合作開發(fā)定制化設(shè)備,積極調(diào)動社會資源進行機器人改造。另一方面,創(chuàng)維也自主建立了團隊,專攻那些難度較大、合作領(lǐng)域小的項目。

    記者專程詢問了車間現(xiàn)場的工作人員,她表示,“自動打螺釘機器人”便是創(chuàng)維自主研發(fā)的典型案例之一,“其實,我們一開始與好幾家廠商合作,都沒能達到項目設(shè)計預(yù)期,最后還是由創(chuàng)維的自主研發(fā)團隊重新設(shè)計了該項目,最終取得了成功,在行業(yè)內(nèi)率先大批量應(yīng)用‘鎖螺絲機器人’”。

    創(chuàng)維:“機器人戰(zhàn)略”敲開智能制造大門

    在線式自動鎖螺絲機器人

    據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹,該設(shè)備主要是為了實現(xiàn)在線式電視后殼自動打螺釘而設(shè)計的,每臺設(shè)備的使用可以節(jié)省約2個工人,取代人工實現(xiàn)自動化和智能化生產(chǎn),減員增效,這樣便有效地提升了制造總部機器人作業(yè)的占有率。為了保證機器人的穩(wěn)定性,創(chuàng)維對其進行了優(yōu)化,比如控制系統(tǒng)采用工控機,替代傳統(tǒng)的PLC和單片機,并且采用了優(yōu)質(zhì)的氣缸和氣壓閥等裝置。

    其實,自動鎖螺絲機器人只是整個創(chuàng)維“機器人戰(zhàn)略”的一個縮影。在接下來的探訪中,記者更是被創(chuàng)維集團這短短幾年的智能化改造所帶來的變化深深觸動。

    2014年,彩電行業(yè)的“首條”全自動機芯生產(chǎn)線研制成功并投入使用,這確實是創(chuàng)維的一大壯舉。在實施了該生產(chǎn)線后,單條生產(chǎn)線的員工將從之前的40人大幅降低至6-7人,甚至更低。除機芯之外,創(chuàng)維還自主研發(fā)了WiFi全自動生產(chǎn)線,單條生產(chǎn)線從35人降低至6人,實現(xiàn)焊接、測試、組裝、貼標(biāo)等工序的自動化作業(yè)。

    在“機器人戰(zhàn)略”的指導(dǎo)下,創(chuàng)維還一手建立了“整機全自動測試機器人”、“整機全自動包裝線”、“自主研發(fā)MES系統(tǒng)”等多個無人化設(shè)備群,在智能制造領(lǐng)域走在了前列。

    緊跟國家戰(zhàn)略

    采訪過程中,王德輝對創(chuàng)維這幾年來的戰(zhàn)略布局如數(shù)家珍,“2015年,國家發(fā)布‘中國制造2025’,我們創(chuàng)維馬上升級,將機器人戰(zhàn)略進一步拓展至智能制造戰(zhàn)略,這無疑將加快推進我們信息化與自動化技術(shù)的融合。我們將自身的經(jīng)驗與國家戰(zhàn)略相結(jié)合,實行試點示范高效實用以及持續(xù)升級的創(chuàng)維智能制造實施的戰(zhàn)略?!?/p>

    根據(jù)智能制造的需要,創(chuàng)維一共規(guī)劃了29個信息化系統(tǒng),目前已經(jīng)投入了15個,覆蓋率達到50%以上。王德輝表示:“信息化系統(tǒng)是一個長期的過程,我們還會將信息化的建設(shè)繼續(xù)向前推進,一直達到100%全覆蓋,預(yù)計2020年全部完成,到那時候創(chuàng)維的智能化水平就非常高了,我們還將積極探索物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用”。

    據(jù)不完全統(tǒng)計,創(chuàng)維已持續(xù)3年在智能化和信息化建設(shè)上持續(xù)投入,占到固定資產(chǎn)占比達50%以上,數(shù)額高達1.5億元/年,占到每年營業(yè)額的0.5%以上,同時,創(chuàng)維也表示還將加大投入力度金額進行智能化升級。

    隨著智能制造的深入推進,創(chuàng)維大量地應(yīng)用智能機器人投入生產(chǎn),機器人密度(每萬名工人機器人擁有量)已經(jīng)達到了200臺以上,也就是說,超過了美國等發(fā)達國家的機器人密度,占到全部制造業(yè)務(wù)的機器人覆蓋率達到了30%以上,而一些關(guān)鍵工序(如自動化檢測)的覆蓋率達到了90%以上。根據(jù)創(chuàng)維的智能制造戰(zhàn)略,最終其生產(chǎn)線的機器人密度要達到1000臺,這也使現(xiàn)場采訪的記者本人對于創(chuàng)維智能化改造空間產(chǎn)生了足夠大的期待。

    創(chuàng)維:“機器人戰(zhàn)略”敲開智能制造大門

    即將在機芯生產(chǎn)線末端替換人工的搬運機器人

    除了制造業(yè)務(wù)本身,智能化與信息化的管理手段也早已遍布在創(chuàng)維集團的日常經(jīng)營管理中,在目前規(guī)劃的22個系統(tǒng)中,已經(jīng)完成的有15個,覆蓋率達到了60%?!澳壳?,創(chuàng)維的智能管理、調(diào)度指揮、智能決策、風(fēng)險管理等信息化的應(yīng)用主要集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營層面,下一步將實現(xiàn)管理支撐層面的應(yīng)用”,王德輝強調(diào),“現(xiàn)在的15個系統(tǒng)主要集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營層面,之后要開發(fā)的系統(tǒng)便是支撐我們的管理支撐層面的?!?/p>

    當(dāng)然,喜憂總是參半,在采訪過程中,王德輝也表達了部分遺憾:“我們已經(jīng)與供應(yīng)鏈上下游合作伙伴建立了信息化系統(tǒng),但是互聯(lián)互通和協(xié)同程度比較低,上下游的企業(yè)每個情況不一樣,合作伙伴的差異很大,相互之間的系統(tǒng)也有較大差異,因此難度較大,主要還是自身的建設(shè)上”,他希望通過創(chuàng)維的示范作用,能夠帶動整個行業(yè)的快速向前發(fā)展。

    效果立竿見影

    根據(jù)創(chuàng)維2016年報,創(chuàng)維的營業(yè)額達到427億港元,約合人民幣359億元(以2016年3月3日人民幣匯率中間價計,下同),同比增加6.4%,利潤近25.3億港元,約合人民幣21.3億元,同比增加24.6%。不得不承認,在很大程度上,利潤的提升與創(chuàng)維實施的智能制造戰(zhàn)略正相關(guān)。

    王德輝意味深長地說道:“我們的生產(chǎn)效率每年都以30%的速度高速增長,也就是說,在目前人工成本大幅上漲的情況下,創(chuàng)維的制造成本卻在下降,累計下降了25%,這必然能夠給利潤帶來很大空間”。

    毫無疑問,創(chuàng)維的轉(zhuǎn)變是成功的。在制造成本下降的前提下,創(chuàng)維的產(chǎn)品質(zhì)量反而在升高,根據(jù)創(chuàng)維工作人員的介紹,目前創(chuàng)維電視機的產(chǎn)品開箱合格率已經(jīng)超過了99.6%,這在之前是難以想象的。

    其實,這也不難理解,因為智能機器人以及相關(guān)信息化產(chǎn)品的工作品質(zhì)是不受主觀因素影響的,但是人的操作確實有隨機性的,所以在大量地使用機器人后,勢必會帶來品質(zhì)上的提升。對此,王德輝很激動,“這個99.6%的概率是非常高的,從來料、到生產(chǎn)、到進入銷售終端,之前達到99%都是很難的,這對于每年生產(chǎn)上千萬臺電視機的創(chuàng)維來說是彌足珍貴的,一個點的提升就意味著高額的回報”,現(xiàn)在,智能制造為創(chuàng)維帶來了巨大的效益,基本上兩年內(nèi)就可以收回成本,“我們每年投入1.5個億,但是我可以減少1000名工人,節(jié)省了大量人力成本開支,同時我們大力實施了自主研發(fā)專用設(shè)備和機器人,擁有的相關(guān)發(fā)明專利超過100項,從而使自動化設(shè)備的投入非常符合自身企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求,做到既實用又經(jīng)濟,投入產(chǎn)出比很高?!?/p>

    創(chuàng)維:“機器人戰(zhàn)略”敲開智能制造大門

    創(chuàng)維“專利墻”

    與此同時,創(chuàng)維也在這個過程中嘗到了“工藝提升”的甜頭。王德輝介紹,目前創(chuàng)維正采用“雙輪驅(qū)動”,即“智能制造戰(zhàn)略+技術(shù)創(chuàng)新”,這兩個戰(zhàn)略同時提出,交互進行,相輔相成,在實施智能制造戰(zhàn)略的過程中,創(chuàng)維將工藝提升與之深度結(jié)合?!霸趯嵤┲悄苤圃斓耐瑫r,我們的工藝要跟上去,對現(xiàn)有的工藝要進行改造、改善和提升,才能使我們的智能制造自動化水平更高”,王德輝解釋道,“我們企業(yè)的戰(zhàn)略是打造高端制造,如果沒有相關(guān)的工藝提升,是無法完成高端的產(chǎn)品的,所以每年工藝提升方面產(chǎn)生的效益都在7000萬元以上?!痹谶@個過程中,創(chuàng)維產(chǎn)生了很大的社會效益,在節(jié)能減排方面,創(chuàng)維已經(jīng)通過技術(shù)改造使得整體能耗降低了30%,并榮獲“深圳市節(jié)能減排先進企業(yè)”稱號。

    體制機制保障創(chuàng)新

    在記者走訪的過程中,“創(chuàng)新”一詞成為很多創(chuàng)維基層員工的口中常念的高頻詞,而有如此深厚的企業(yè)文化氛圍正是得益于創(chuàng)維集團高層對企業(yè)制度建設(shè)的考量。

    創(chuàng)維對于智能制造和技術(shù)創(chuàng)新,不僅僅局限在專門的管理人員身上,而是鼓勵基層,發(fā)動群眾的力量,充分調(diào)動員工的主觀能動性。說到這,王德輝興致勃勃地說:“為了創(chuàng)新,我們承諾,誰都可以提建議。如果建議被采納,并且得到實施,我們就對該項目進行獎勵,調(diào)動我們的一線員工,他們會群策群力,進行改善”,說到這,他形象地舉了個例子,“原來我們進行波峰焊的時候,我們把線路板放在一個夾具,利用該夾具進行焊接,進入波峰焊,波峰焊焊完以后,這個夾具要拿出來這個線路板,原來要有一個人專門把它回收到前面,這是我們有個操作人員提出來,我們能不能搞個皮帶線,可以自動操作整個回收的過程,這里就減少了一個工位的支出,皮帶線需要多少錢呢?8000元而已,這就是由一名工人提出的,由自動化設(shè)備部實施的,但是我們一個工人的費用每年至少要6萬元,因此節(jié)省下來的支出相當(dāng)可觀,這便是我們這種激勵制度下帶來的效果?!?/p>

    創(chuàng)維:“機器人戰(zhàn)略”敲開智能制造大門

    已經(jīng)替換人工的波峰焊

    “千億夢想”

    采訪到尾聲,我終于明白了創(chuàng)維人這種“務(wù)實創(chuàng)新”的源動力來自何處,其實,就是創(chuàng)維集團每位員工的“創(chuàng)維夢”——他們希望,到2020年,企業(yè)的銷售收入達到千億元目標(biāo)。而通過智能制造戰(zhàn)略,我們有理由相信未來這個夢想將加速到來,而這也凝聚著如王德輝這樣的企業(yè)高層以及更多的基層員工不斷努力創(chuàng)新的智慧與勞動,而未來,創(chuàng)維也正規(guī)劃這智能制造帶來的企業(yè)藍圖——機器人密度突破1000臺、系統(tǒng)效率提升80%、制造成本下降30%、客戶滿意度提高200%……就像其企業(yè)理念所說的,“創(chuàng)中國籍的世界名牌”,有了更多像創(chuàng)維集團這樣的“燈塔”標(biāo)桿,“中國制造2025”的宏偉愿景必將快馬加鞭,中國制造業(yè)的未來必將欣欣向榮。

    (審核編輯: 智匯胡妮)

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