日韩中文字幕色资源,337p日本欧洲中国大胆精品,亚洲专区视频一区二区,91大神视频在线观看,亚洲av日韩精品久久国产多毛女,日韩一区二区三在线视频,av网站免费在线不卡,黄色国产午夜精品久久久,北条av在线一二三

世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會精彩集錦

來源:智匯工業(yè)

點擊:3168

A+ A-

所屬頻道:新聞中心

關鍵詞:世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會

    由工業(yè)和信息化部、中國工程院指導,青島市政府和經(jīng)濟日報社聯(lián)合主辦,主題為“互聯(lián)網(wǎng)時代工業(yè)變革之路”的首屆世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會圓滿謝幕。以網(wǎng)絡化、信息化、智能化為特征的第四次工業(yè)革命大潮正在襲來,如何迎接新的洗禮和考驗,成為全球各國共同思索的問題。本次會議,以“互聯(lián)網(wǎng)時代工業(yè)變革之路”為主題,來自美國“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、德國“工業(yè)4.0”和“中國制造2025”等戰(zhàn)略發(fā)起者、以及海爾、GE、西門子等實踐者匯聚一堂,共同探討如何推進互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)發(fā)展、促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。


    海爾集團 張瑞敏:“黃金圈法則”下的變革

    思維模式:

    從“為什么”開始

    海爾在轉(zhuǎn)型過程中所有的思想依據(jù)或思維模式是什么?就是“黃金圈法則”。這個黃金圈法則是美國的營銷顧問西蒙·斯涅克提出來的,具體給我們的啟示有三點。

    第一個啟示:自內(nèi)向外的思維而非自外向內(nèi)的思維。也就是說,不論考慮什么問題,都要從“為什么”切入,而不是從“是什么”切入。從“為什么”切入一定是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我,而從“是什么”切入,一定是滿足現(xiàn)狀,不可能去轉(zhuǎn)型。

    第二個啟示:三個同心圓(為什么—怎么做—是什么)有一個邏輯關系。如果我從“為什么”找到了新的目標之后,一定要去研究“怎么做”。“怎么做”是“為什么”目標落地的路徑,也就是說,我有了一個方向,必須有路徑。而“是什么”是指我按照新的目標、新的路徑最后完成的結果是什么。

    第三個啟示:以“為什么”(Why)為主旨的閉環(huán)優(yōu)化。從“為什么”、“怎么做”到“是什么”,這三者之間永遠是以Why為主旨:提出新的目標,一定要形成一個新的體系去實現(xiàn)它。

    下面我就從這三個圈——“為什么”、“怎么做”和“是什么”來講海爾的探索。

    “為什么”:

    商業(yè)模式、制造模式、消費模式的顛覆

    為什么一定要顛覆傳統(tǒng)模式,并創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)模式?因為發(fā)生了“三大顛覆”。

    第一,商業(yè)模式的顛覆:從分工式到分布式。這個說法沒有人這么提,是我自己的總結。我覺得,傳統(tǒng)經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟差別就在這兒,“分工”和“分布”就差了一個字,但這一字之差其實是本質(zhì)的區(qū)別。

    “分工式經(jīng)濟”是傳統(tǒng)經(jīng)濟的本質(zhì)。是亞當·斯密提出來的。亞當·斯密的《國富論》被稱為西方經(jīng)濟學的“圣經(jīng)”,它的《論分工》奠定了西方經(jīng)濟學或者說傳統(tǒng)經(jīng)濟理論的基礎。美國的泰勒提出來的 “科學管理”,搞時間、動作研究,把很多動作分解之后就變成了流水線,要的就是高效率??茖又剖怯杀环Q為“組織理論之父”的馬克斯·韋伯提出來的。到今天,傳統(tǒng)的經(jīng)濟基本還是這兩條——管理上的科層制、生產(chǎn)上的流水線。

    互聯(lián)網(wǎng)來了之后,分工式就變成了分布式,所有的都是分布式的,也形成了“去兩化”:一個去中心化,一個去中介化。企業(yè)里頭的科層制肯定被分布式打破了。比如說,維基百科在很短的時間沖垮了《大英百科全書》,因為誰做得好誰就可以做,是公開的,沒有什么限制,信息量比《大英百科全書》要多得多,而且是動態(tài)的,隨時在改。

    現(xiàn)在,就海爾來講,一個是要從傳統(tǒng)的科層制改變成共創(chuàng)共贏生態(tài)圈。在我們這個團隊里頭,所有人都是創(chuàng)業(yè)者,所有人都可以成為成功者。另外,我們自成體系的機構變成了互聯(lián)網(wǎng)分布中的節(jié)點。

    分布式給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)是什么?贏利模式必須改變。傳統(tǒng)經(jīng)濟的價值必須是交換才有價值,現(xiàn)在不是交換,而是共享,這會把很多的定律都顛覆掉,企業(yè)的贏利模式必須改變。

    第二,制造模式的顛覆:從大規(guī)模制造到大規(guī)模定制。我個人認為,大規(guī)模制造來自于英國經(jīng)濟學家大衛(wèi)·李嘉圖提出來的比較優(yōu)勢理論。李嘉圖提出,所有國家不具有所有的優(yōu)勢,因此,你的優(yōu)勢在哪兒,你就把這個優(yōu)勢發(fā)揮起來。所以,改革開放的時候,中國的優(yōu)勢就是低成本,成為了“世界工廠”。

    但是,今天一定是大規(guī)模定制。全球化的下一個趨勢是洲際化,聽起來好像“倒回”去了,越來越小了,但這就是歐盟在全體會議上得出的結論。當然,歐洲本土加起來也沒有中國大,所謂洲際化就是那些國家之間,在中國確切地說就是本土化。現(xiàn)在很多在中國加工制造的國際品牌都有回遷,包括GE。一方面原因,中國的制造成本在增加。但是,最重要的原因是本土化,因為用戶的需求個性化了——互聯(lián)網(wǎng)帶來的改變是必須滿足用戶的個性化需求,一定得大規(guī)模定制。

    第三,消費模式的顛覆:從產(chǎn)品經(jīng)濟到體驗經(jīng)濟。所謂產(chǎn)品經(jīng)濟是指,產(chǎn)品生產(chǎn)出來以后給經(jīng)銷商,經(jīng)銷商再給分銷商,分銷商再賣給顧客。今天不行,今天是以用戶為中心,今天不是看你曾經(jīng)的名牌,而是看能不能創(chuàng)造用戶最佳體驗。比如,西方現(xiàn)在產(chǎn)生了一個新詞,叫“換商經(jīng)濟”,我頻繁地更換我的產(chǎn)品。這就是互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來的最大挑戰(zhàn)。

    “怎么做”:

    企業(yè)平臺化、用戶個性化、員工創(chuàng)客化

    “怎么做”,我們探尋的路徑就是“三化”:企業(yè)平臺化、用戶個性化、員工創(chuàng)客化。企業(yè)平臺化就是顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)科層制。用戶個性化就是顛覆了產(chǎn)銷分離制。企業(yè)的動力在哪兒?員工變成創(chuàng)客,顛覆了雇傭制。

    第一,企業(yè)平臺化。即從科層制變成一個共創(chuàng)共贏生態(tài)圈。沒有科層了,整個企業(yè)變成一個網(wǎng)絡,變成互聯(lián)網(wǎng)中的一個個節(jié)點;生態(tài)圈里頭也沒有領導,誰是領導?是用戶!所以,現(xiàn)在海爾只有三類人:平臺主、小微主、創(chuàng)客。

    第二,用戶個性化。傳統(tǒng)經(jīng)濟就是大規(guī)模制造下的產(chǎn)銷分離。我們現(xiàn)在希望海爾的互聯(lián)工廠做到“三化”——無縫化、透明化、可視化。所有環(huán)節(jié)都和用戶之間沒有任何的距離,所做的這些工作用戶都可以看到,直接告訴他使用手機可以看到從研發(fā)到制造的全過程。美國人約瑟夫·派恩寫了一本書《體驗經(jīng)濟》,有一句話非常經(jīng)典,“商品是有形的,服務是無形的,而創(chuàng)造出的體驗是令人難忘的?!?/p>

    第三,員工創(chuàng)客化。我們原來學習的是西方企業(yè)對員工管理的要求,也就是四個字——“選育用留”。我們現(xiàn)在定了一個“動態(tài)合伙人制”,來了之后可以入股,可以投資,能干上去就一直干,可能到最后可以上市,但如果你要干不上去那就要離開,當然,你的股份加上在職期間的增值部分,都會退給你。最后我們想達到的目標是什么?“三自”——自創(chuàng)業(yè)、自組織、自驅(qū)動。所謂“自創(chuàng)業(yè)”,就是你自己在市場上發(fā)現(xiàn)了機會,就可以去創(chuàng)業(yè)。

    “是什么”:

    思路、體系和目標

    最后,第三個圈是“是什么”,也就是海爾現(xiàn)在正在探索的一些成果。第一個是思路,海爾互聯(lián)工廠和德國推進的“工業(yè)4.0”有什么差異;第二個是體系,即并聯(lián)生態(tài)圈和用戶圈的融合;第三個是目標,自產(chǎn)自銷到產(chǎn)消合一。

    第一,思路:海爾的“兩維戰(zhàn)略”。德國人提出來“工業(yè)4.0”之后,我們很多地方政府把它曲解為“機器換人”,其實不是。德國人對工業(yè)4.0有個解釋,叫“兩維戰(zhàn)略”:縱軸是“端到端的信息融合”,低端是所有產(chǎn)品車間里的傳感器搜集的信息,高端是企業(yè)的資產(chǎn)管理系統(tǒng)。另外一個維度是“面向全價值鏈提供智能服務”。

    海爾也做了一個“兩維戰(zhàn)略”:橫軸與“工業(yè)4.0”的縱軸相同,也是“端到端的信息融合”,但是縱橫是打造 “用戶最佳體驗”?;ヂ?lián)工廠第一是用戶怎么交互,假如用戶提出來一萬個需求,總歸不能生產(chǎn)一萬種產(chǎn)品吧,畢竟開一套模具要幾千萬。因此,必須有用戶圈,里頭有意見領袖,可以把很多需求整合創(chuàng)造出新的意見。除了用戶交互,還有一個是產(chǎn)品本身能不能交互:產(chǎn)品出去之后不能交互,那不叫互聯(lián)工廠。產(chǎn)品出廠之后,還可以和互聯(lián)工廠再連上,可以機機互聯(lián),可以人機互聯(lián)。這才叫真正的互聯(lián)工廠,否則只是自動化工廠而已。

    第二,體系:并聯(lián)生態(tài)圈和用戶圈的融合。比如,海爾搞了一個凈水平臺,平臺上很多品牌是社會上的,但是我們提供了兩個他們需要的東西:前端是全國的“水質(zhì)地圖”;另外一個是可以到每家每戶的服務網(wǎng)絡。其中一個品牌利用我們這兩條創(chuàng)造了一種對婦女和兒童皮膚非常好的凈水器,賣得很好。再就是,將來的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)是非常重要的,我們把洗衣機放到了大學校園里,但因為我們采取了不一樣的做法,提供了大學生可以在上邊創(chuàng)業(yè)的平臺,因此非常受歡迎,發(fā)展非常快。

    第三,目標:從自產(chǎn)自銷到產(chǎn)消合一。從自產(chǎn)自銷到產(chǎn)銷分離,再到自產(chǎn)自銷,再到產(chǎn)消合一,這就像哲學上所說的否定之否定?;ヂ?lián)工廠可以做到自產(chǎn)自銷,你傳需求給我,我直接把產(chǎn)品給你。當然,最后的目標,我們希望達到產(chǎn)消合一。這一定是一個方向,既是生產(chǎn)者,又是消費者?,F(xiàn)在我們有一款空調(diào),由消費者在上邊眾創(chuàng)定制,在創(chuàng)造過程有很多人加入,最后他們也是消費者。

    離開跑步機,融入互聯(lián)網(wǎng)!

    我把傳統(tǒng)經(jīng)濟比喻為在跑步機上跑,現(xiàn)在的關鍵是能不能從跑步機上下來融入互聯(lián)網(wǎng)。

    大家想想,傳統(tǒng)經(jīng)濟時是不是像在跑步機跑步?可能天天非常努力,滿頭大汗,跑步機顯示你跑了一萬公里,但是停下來還是在原地,不停下來也還是在原地。比如我的目標就是產(chǎn)量第一、銷量第一,于是就多生產(chǎn),生產(chǎn)出來給誰不知道,給經(jīng)銷商賣,如果賣不動,就形成了兩大問題:第一是庫存,第二是應收賬款,沒有辦法就是降價,就是這么一個“跑步機”,在上面不停地惡性循環(huán)。所以,一定要現(xiàn)在離開它,進入互聯(lián)網(wǎng)。

    為什么現(xiàn)在有的企業(yè)還在跑步機上?因為他們的思考不是從“為什么”出發(fā)。如果從“為什么”出發(fā),就會問:我為什么要惡性循環(huán)?我為什么不考慮離開它呢?從“是什么”出發(fā)就會得出“我不跑利潤就沒了”。其實,你被它綁架了。

    如果離開了跑步機,是不是就一定能夠成功呢?未必,離開跑步機進入互聯(lián)網(wǎng)也很可能失敗,因為很難適應互聯(lián)網(wǎng)這一套,但是如果不離開跑步機必死無疑。為什么?因為跑步機代表的是傳統(tǒng)經(jīng)濟的單邊市場,而互聯(lián)網(wǎng)代表的是多邊市場。所謂“單邊市場”,就是和顧客一手交錢一手交貨,完了就沒關系了;“雙邊市場”,參與交互的有很多方,甚至硬件可能是免費的,但也可以獲得收入。為什么?就是互聯(lián)網(wǎng)常說的那句話,“羊毛出在豬身上,狗來付錢”。



    紅領集團 張代理:紅領互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式

          大家好,我想把紅領在過去12年的過程中做的實踐跟大家分享一下。從我們的視角來看,中小企業(yè),傳統(tǒng)的中小企業(yè)需要轉(zhuǎn)型,需要升級,那么在我們的實踐當中,發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律,就是傳統(tǒng)的中小企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行升級再造,我們這個企業(yè),是12年以前,就開始了個性化定制。我們每天有2000—3000件套件是來自美國紐約,是個性化,每件衣服都不一樣,是完全的定制化。這個衣服怎么生產(chǎn)出來的?也給大家分享一下。

          現(xiàn)在我們紅領叫C2M的商業(yè)生態(tài),在我們的理解當中,互聯(lián)網(wǎng)這個時代,就催生了一個個性化消費時代,人們有了大量信息,有對稱的信息,或者更多需求的信息,人們就不再滿足于被動的消費和被動的需求。我們說消費者是上帝,消費者真正做上帝的時代,我們認為到來了。怎么來讓消費者做上帝呢?就是制造要滿足個性化需求,滿足消費者的需求,紅領是這樣過來的。

          我們是用3000人工廠做實驗室,用12年的時間,投入1個億的資金,建立了數(shù)據(jù)庫,一個版型庫、款式庫、工藝庫和BOM數(shù)據(jù)庫,建立全球解決方案。通過做這件事情,通過12年的實踐,我們做了三個核心能力,就是在工廠我們發(fā)現(xiàn)用人管理工廠是管理不好的,用人管理工廠這種個性化定制是不可能的。所以我們就引進了一個邏輯,就是數(shù)據(jù)來推動,數(shù)據(jù)先做,把人管理和課程管理徹底取消。

          第一個,我們做了一個數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能工廠,制作個性化產(chǎn)品,也做了工業(yè)和商業(yè)一體化的商業(yè)生態(tài)。

          在過去的兩年當中,我們發(fā)現(xiàn)到紅領來取經(jīng)的企業(yè),有4000家來學習參觀。從這些數(shù)據(jù)當中,我們獲取市場有巨大的需求,中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級當中,有這樣的需求,我們就把這12年的經(jīng)驗認真地總結,做了一套SDE工程,幫助傳統(tǒng)的中小企業(yè)進行升級改造,變成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),要把原有的靠中間商、渠道商、代理商的銷售模式,變成工業(yè)直接銷售的模式?,F(xiàn)在我也通過了兩年的時間,把這套東西完全形成代碼,就是一個工業(yè)企業(yè)全生命周期的解決方案,現(xiàn)在在企業(yè)內(nèi)試運行。我們想給中國工業(yè)企業(yè)提供一套徹底的解決方案,我們用了12年的時間,用了美國紐約的市場來實驗,這個實驗結果告訴我們,它是有效的,效率是提高的,成本是降低的,利潤是可靠的。我們想融會貫通,形成了一個源點論數(shù)據(jù)工程,核心能力就是“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”的徹底解決方案。

          這是我們的一個商業(yè)邏輯,就是需求來驅(qū)動,企業(yè)直銷。通過我們的實踐,發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)的微笑曲線,在我們當中徹底得到顛覆,因為未來可以用這個世界最優(yōu)秀的力量參與研發(fā)設計,不需要企業(yè)再有一幫研發(fā)人員了,有一套數(shù)據(jù)評價體系就可以了。再好的企業(yè),從100人、200人、1000人做研發(fā),夠多了,但是通過平臺,用眾包的形式研發(fā),就可以調(diào)動人類最優(yōu)秀的資源,用最少的成本來完成。我們的實踐告訴我們,是可行的。用微笑曲線,把傳統(tǒng)工業(yè)改造就是一個高端,我們認為就是一個新工業(yè)文明的開始。這是我們一個生態(tài)圈,就是把工廠需求打通,把科技打通,形成一個生態(tài)圈。我們認為在一個商業(yè)生態(tài)當中,它的資源是非常重要的,更重要的是每個企業(yè)都要有生生不息的能力。如果在一個圈上面,大部分企業(yè)是不盈利的,是賠錢的,不會叫生態(tài)的。所以我們打造這一套東西,經(jīng)過12年的分析,價值鏈的打造,都可以在生態(tài)中生生不息,形成這樣一套基本的理念。

          C2M商業(yè)生態(tài),我們的定位是貢獻惠及人類的全新工業(yè)文明。我們認為大的企業(yè),比較做得非常優(yōu)秀了。GE、西門子、海爾,我們國內(nèi)的華為、聯(lián)想都做得更大、很好的。但是人類仍然有眾多的中小企業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級,他們需要幫助,他們沒有這么多錢來改造,但仍然需要發(fā)展。我們就想幫助中小企業(yè)來一套徹底的改造方案,根據(jù)紅領的案例,在定制過程當中,每年都有幾何式成長。比如說我們第一年定制做了兩千萬,第二年四千萬,第三年八千萬,第四年一億六,都是幾何時增長。我們認為它是有非常大的爆發(fā)力的,所以順應了潮流,順應了時代。

          最后,我要給大家講一下我們的體會,也就是說互聯(lián)網(wǎng)這個時代,是為傳統(tǒng)的工業(yè),特別為傳統(tǒng)中小企業(yè)提供了非常好的發(fā)展機遇和路徑。如果我們能夠深度地擁抱互聯(lián)網(wǎng)、IT技術,物聯(lián)網(wǎng)的技術,我相信企業(yè)的發(fā)展會非常健康的。我們中小企業(yè)應該在這個時代非常開心地擁抱這個時代。謝謝大家!



    雙星集團 李勇:雙星物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈戰(zhàn)略

    各位領導,各位嘉賓,上午好。

          昨天吳院士提到雙星的戰(zhàn)略取得很好的成效,我們雙星E2E戰(zhàn)略,實際是雙星互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈的一部分,下面把雙星的物聯(lián)網(wǎng)做一下介紹。

          雙星的生態(tài)圈是什么?主要是三化兩圈戰(zhàn)略,三化是兩圈的保障,三化即市場細分化,組織平臺化,經(jīng)營單元化。兩圈即工業(yè)4.0生態(tài)圈和服務4.0生態(tài)圈。

          第二,為什么?從行業(yè)看,中國輪胎行業(yè)規(guī)模超過500家,大多數(shù)屬于勞動密集型、資金密集型和管理粗放型,主要依靠價格戰(zhàn)和規(guī)?;a(chǎn)。從品牌看,中國輪胎產(chǎn)量占全球35%,而收入只有15%,前20家收入,中國輪胎企業(yè)收入總和不及11名。第三,從數(shù)據(jù)看,用戶對輪胎的品牌和服務質(zhì)量要求越來越高,歐美發(fā)達國家網(wǎng)上輪胎銷量已占10%左右,而且每年以20%的速度增長。中國的電商不足1%,傳統(tǒng)的代理模式越來越不適應。線下的資源不僅不能滿足線上的需求,更談不上客戶個性化定制。第三,從趨勢看,讓客戶駕馭輪胎更安全、更可靠。

          雙星是具有90多年歷史的國有企業(yè),是山東省唯一一家國有上市公司。2008年以后,生產(chǎn)輪胎機械設備,按照青島市政府的要求,二次搬遷,給了雙星按照工業(yè)4.0生產(chǎn)建設的機會。我們看到整個輪胎行業(yè)到了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的拐點,銷售知名度做好的企業(yè),擁有重組和洗牌的機會,雙星希望抓住這次機會。

          第三方面,做什么?第一是轉(zhuǎn)變觀念。觀念決定了人的行為和思維,很多落后企業(yè)落后的首要原因是觀念的落后,雙星提出了積極開放的發(fā)展理念,把精益做出追求的目標和出發(fā)點,以發(fā)展為條件,以開放不斷學習借鑒國外的先進技術和模式,與最優(yōu)秀的公司合作,包括在座的西門子等大公司,都與雙星進行深度的合作。

          轉(zhuǎn)變運營模式,雙星犧牲了發(fā)展速度,曾經(jīng)把運營模式以產(chǎn)能為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)槎▎螢橹行摹i_發(fā)模式,開發(fā)產(chǎn)品如果不能滿足用戶的需求,那就是浪費資源,所以雙星強調(diào)要開發(fā)用戶資源,而不僅僅是開發(fā)產(chǎn)品,對于市場和研究人員,利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)去了解需求、創(chuàng)造需求、推廣需求。

          這是雙星創(chuàng)新管理模式,我覺得這是一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邁上工業(yè)4.0很重要的一個步驟和基礎。它分三個方面,市場細分化,用戶是方向,不同的目標用戶確定不同的目標和產(chǎn)品,雙星將產(chǎn)品細分化、用戶細分化、市場細分化。第二,不同的戰(zhàn)略決定不同的組織,如何提供高效快速的平臺,雙星進行了組織改革,由傳統(tǒng)的金字塔結構,變成了用戶和平臺式的結構。第三是經(jīng)營單元,在不同的經(jīng)營單元,每個新單元都要負責用戶在企業(yè)平臺上進行服務和創(chuàng)新。

          用戶只要一個信息,通過雙星的三個網(wǎng),包括信息網(wǎng)、社會網(wǎng)、創(chuàng)造網(wǎng),把一些信息流引流到創(chuàng)造網(wǎng)上,用戶進行體驗店進行體驗。第三是交流,客戶可以在信息網(wǎng)和社會網(wǎng)進行下訂單,或者支付購買,第四方面用戶的選擇可以在門店直接接受服務。第五個方面,提供安裝、充氣、燈平衡。第六是評測,可以通過回訪評測,通過交互、交易、這些服務過的用戶信息,利用物聯(lián)網(wǎng)和系統(tǒng)進行大數(shù)據(jù)分析,以更好地創(chuàng)造需求、推廣需求。

          這是雙星進行環(huán)保搬遷的工業(yè)4.0智能工廠生產(chǎn)基地,座落在青島的董家口經(jīng)濟新區(qū)。

          工業(yè)4.0生態(tài)圈的智能制造,完全是品種多、加工大的產(chǎn)業(yè),為此雙星進行了四化建設,工藝標準化,設計模塊化,生產(chǎn)精益化,經(jīng)營單元化。從而實現(xiàn)了產(chǎn)品定制化、加工自動化、企業(yè)互聯(lián)化,從而達到高效能、高效率。右邊是我們的服務4.0生態(tài)圈,工業(yè)4.0和服務4.0生態(tài)圈相互融合。這是我們的創(chuàng)客網(wǎng),不僅可以讓用戶參與交互,而且符合全球的要求。第二,不僅為雙星輪胎服務,也可以為青島后市場服務。而我們可以為客戶創(chuàng)造高端、高附加值的產(chǎn)品,而且可以為行業(yè)提供智能裝備、標準和整體方案。

          為了建設三化兩圈的戰(zhàn)略,雙星配套建設了五大體系。雙星全體員工按照市委、市政府“四個率先”的要求,把“新常態(tài)”變成“新?lián)寫B(tài)”,實現(xiàn)雙星二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)世界名牌。下面請看雙星的生態(tài)圈介紹。



    李毅中:互聯(lián)網(wǎng)+與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    各位領導、各位嘉賓、各位朋友,首先祝賀首屆互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會在青島召開,大會的主題是互聯(lián)網(wǎng)時代工業(yè)變革之路,我覺得抓住了時代的脈搏,國內(nèi)外知名的企業(yè)家、專家學者他們將發(fā)表真知灼見,大會讓我做一個發(fā)言,談一談互聯(lián)網(wǎng)+與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,我想就此談三個問題和大家共勉。

    第一,說一說改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)他們的關系。

    第二,說一說“互聯(lián)網(wǎng)+”。

    第三,進一步數(shù)數(shù)互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)。

    先說第一個問題,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)要同時發(fā)力,大家知道現(xiàn)在我們的經(jīng)濟正處在一個舊力漸弱、新力將生的時期,結構性的矛盾比較突出,需要我們認真的對待,加快轉(zhuǎn)換。什么是舊力呢?我們指的是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大家知道多數(shù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)嚴重產(chǎn)能過剩,尤其是在經(jīng)濟下行的時候,推動力不足,所以需要轉(zhuǎn)型升級,一個是當前工業(yè)經(jīng)濟下行壓力還在加大,1-8月規(guī)模企業(yè)增加值增幅6.3%,其中8月份是6.1%,9月份數(shù)據(jù)還沒有公布,可能還要低一點,是“十二五”以來同期最低的,虧損企業(yè)的面在擴大,現(xiàn)在全國20%的企業(yè)虧損。工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)就是我們講的PPI,連續(xù)43個月負增長,而且負5.9%,負的越來越多。需求明顯不足,與進出口前三個季度下降了7.7%,還有兩個是制造業(yè)用電下降0.4%,過去是沒有過的,鐵路貨運量下降10%。

    第二是企業(yè)的效益者下滑,1-8月份主營業(yè)務收入累計只增長1.3%,利潤下降了1.9%,像我們青島是這樣的,利潤逆勢而上的地方并不是太多,從去年10月份以來,企業(yè)的利潤進入了負增長的渠道,今年8月份同比下降了8.8%。

    第三個表現(xiàn)是企業(yè)融資難、融資貴這個問題仍然突出,投資意愿不強,陸續(xù)出臺了一系列降準降息的優(yōu)惠政策,但是沒有真正傳導到企業(yè),尤其是小微企業(yè),與各種因素融資成本仍然居高不下,小微企業(yè)拿不到貸款只能轉(zhuǎn)向地下錢莊,高利貸更是不堪重負了,由于多種因素造成了企業(yè)投資意愿不強,1-8月份全社會固定資產(chǎn)投資的增幅10.9%,回落了5.6%,其中工業(yè)投資增長8.7%,回落了4.8%。

    第四個是從地區(qū)和行業(yè)來看分化比較明顯,部分地區(qū)和行業(yè)更加困難,從地區(qū)看,1-8月份全國有19個省市規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅高于全國平均值,主要分布在東部和中部,但是也有幾個省因為結構問題出現(xiàn)了負增長,全國大概有近三分之一的省區(qū)工業(yè)的主營業(yè)務收入和利潤都是負增長。從行業(yè)看,像能源、原材料行業(yè)更加困難,舊力漸弱壓力還在加大,所謂新力就是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高技術產(chǎn)業(yè)近幾年迅速發(fā)展已經(jīng)顯示出巨大的活力和動力,也表現(xiàn)在下面幾點。

    一個是從去年到現(xiàn)在高科技產(chǎn)業(yè)增加值的增速始終比工業(yè)增加值的增速高5%,像電動汽車、工業(yè)機器人等高端產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量明顯增加,甚至成幾倍的增加。

    第二是工業(yè)企業(yè)利潤剛才講了總的趨勢是下降的,但是高技術制造業(yè)利潤的增幅是14.6%,這是很大的反差,總的利潤是在下降,但是高技術產(chǎn)業(yè)是14.6%的增長。

    三是高技術制造業(yè)的總投資并不高,工業(yè)投資是8.7%,但是高技術產(chǎn)業(yè)的投資是13.3%,要高出去4%-5%。

    問題是什么呢?高技術產(chǎn)業(yè)的比例還比較小,在這個制造業(yè)里面,高技術制造業(yè)的增加值占比只有不到12%,也就是說新興產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展增加的那一塊補不上傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)減弱掉下來的那一塊,所以新興產(chǎn)業(yè)還要加快再加快。

    我們說新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟兩臺發(fā)動機,既要加大力度提升新發(fā)動機的功率,做大做強,也要致力于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重構再造,推動它向高端化、智能化綠色低碳發(fā)展,老發(fā)動機要增加動力,把它做優(yōu)做強,所以我認為這兩者要同時發(fā)力,不能失衡。

    第二個問題,我說一下實施中國制造2025要開展“互聯(lián)網(wǎng)+”這個行動是重要的途徑,當今世界各國都在謀求經(jīng)濟變革,我國制造業(yè)受著兩重擠壓,一方面是發(fā)達國家重振占領制高點,另外一方面就是發(fā)展中國家低成本搶占制造業(yè)的中低端。2020年要全面建成小康基本實現(xiàn)工業(yè)化,到2049年要建成現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)兩個百年目標,中國制造2025應運而生,全社會反響很熱烈,主線是信息化和工業(yè)化深度如何,主攻方向是智能制造,而“互聯(lián)網(wǎng)+”是實施的一個重要的途徑。一般的講“互聯(lián)網(wǎng)+”有兩個方面的含義,一個含義就是用新一代信息技術和互聯(lián)網(wǎng)平臺去改造、優(yōu)化、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),另一方面是要用互聯(lián)網(wǎng)的理念、思維去創(chuàng)造新的方式、新的模式去勾畫、謀劃產(chǎn)業(yè)的未來,我覺得是這兩個任務。

    這里面需要注意的是有兩個手段,哪兩個手段呢?一個是新一代信息技術,一個是互聯(lián)網(wǎng)平臺,這兩個密切相關,但是又不完全是一回事,不能完全等同,新一代信息技術內(nèi)容很豐富,除了互聯(lián)網(wǎng)技術以外,還有新一代通信技術、電子制造技術、數(shù)字化技術、云計算、大數(shù)據(jù)等技術,把這些技術運用、集成到相關的行業(yè)全過程,可以顯著的提高行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)的效率。在企業(yè)內(nèi)部,通過物聯(lián)網(wǎng)把制造業(yè)的各個物理單元聯(lián)系起來,而且和傳感器、智能終端、智能控制、通信設施組合起來,使這個企業(yè)變成了一個智能制造,從外部來講,我們更大范圍的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)可以將不同的產(chǎn)業(yè)、不同的行業(yè)把它互聯(lián)互通起來,實現(xiàn)整個社會資源的優(yōu)化組合,形成了協(xié)同制造、網(wǎng)絡制造、眾包、眾籌、眾創(chuàng)等等,進一步提升了我們經(jīng)濟運行的效率,所以把這些新一代信息技術和互聯(lián)網(wǎng)的平臺用在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部會出現(xiàn)很大的變革。

    多年以來,我們工業(yè)行業(yè)企業(yè)在推進新一代信息技術與工業(yè)技術兩個IT的融合,在這方面取得了明顯的成效,互聯(lián)網(wǎng)與消費服務領域的融合催生了電子商務、現(xiàn)代物流、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營等新的模式,這個成效也是非常顯著,下一步怎么辦呢?要深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”,要充分利用新一代信息技術和互聯(lián)網(wǎng)平臺這兩個手段,來推進兩個技術的深度融合,推進互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)工業(yè)的跨界融合。

    因為互聯(lián)網(wǎng)和服務業(yè)、消費、金融業(yè)的結合已經(jīng)取得了明顯的效果,但是實事求是的講,和工業(yè)的融合、和制造業(yè)的融合含量更高,更復雜、更困難,下一步我們要向這一步來深化。

    至于企業(yè)的技術改造,因為“互聯(lián)網(wǎng)+”會增加新的內(nèi)容,進入新的境界,不僅是全要素效率的提高,而且創(chuàng)新了生產(chǎn)方式,提升了資本質(zhì)量和融資的能力,和增值的能力。

    實現(xiàn)改造、優(yōu)化、提升的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)、企業(yè),在“互聯(lián)網(wǎng)+”這個行動中是什么位置呢?我很贊成我們李群書記的觀點,昨天也講到、今天也講到,“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的主體是實體經(jīng)濟的企業(yè),我們這些企業(yè)不要消極的等待人家來改變我們,而是要主動的去擁抱互聯(lián)網(wǎng),接入新一代信息技術、增強內(nèi)存動力,要深刻的改變自我,是一場自我的革命,不是別人革你的命,作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在參與這場聲勢浩大的歷史變革中,要發(fā)揮獨特的作用,同時線上線下的結合也發(fā)展壯大了自己。電子信息企業(yè)應該是加快軟硬件開發(fā)、智能終端的開發(fā),提高服務能力,為“互聯(lián)網(wǎng)+”提供技術裝備的保障,各類企業(yè)在實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”活動中應該是跨界融合、協(xié)同互動、改革創(chuàng)新,而不是互相顛覆。

    第三個問題,我說一說“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”具有重要的戰(zhàn)略意義,為什么這么說呢?因為我們2020年到“十三五”完成全面建成小康,基本實現(xiàn)工業(yè)化是一個重點任務,又是全面小康的支撐,所以實現(xiàn)工業(yè)化這個歷史階段中,互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)應該是最具有戰(zhàn)略意義的行動,國務院已經(jīng)發(fā)布了關于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導意見,提出了11個專項行動,我認為其中互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)與其他10個專項行動是相互依存、相互促進的,因為制造業(yè)是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場,制造業(yè)為其他幾個專項行動提供了市場需求和物質(zhì)的支撐,相關的專項行動也為制造業(yè)提供了資金、能源、流通等保障,比如說創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、綠色生態(tài)、現(xiàn)代物流、電子商務等等,本身就是先進制造業(yè)的應用和有機組成。所以中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)說的是制造業(yè),但不光是制造業(yè),還會釋放和引發(fā)出更多的投資機會、發(fā)展機遇和改革措施,帶動和輻射到國民經(jīng)濟和社會進步的多個領域。

    具體的講,互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)是什么內(nèi)容呢?我想也包括了四個內(nèi)容,一個是數(shù)字化的智能制造,一個是大規(guī)模的個性化定制,一個是網(wǎng)絡化的協(xié)同制造,一個是社會化的服務性制造。

    其中,智能制造我理解主要是前面講的兩個IT,后面三個內(nèi)容主要說的是互聯(lián)網(wǎng)平臺去創(chuàng)造新模式、新方式,這里我重點說說智能制造和服務制造。

    無論是新興產(chǎn)業(yè)還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),都要大力培育發(fā)展智能制造,具體的講智能制造要把握五個關鍵點,一是數(shù)字化的研發(fā)設計,像仿真模擬、三維描述等信息工具現(xiàn)在我們的使用面是52%,到2025年要提到84%。

    第二個環(huán)節(jié)是把電子信息技術切入到產(chǎn)品里面提高產(chǎn)品的質(zhì)量、功能和附加值,特別是關鍵零部件、元器件、關鍵材料,我們自給率只有20%,大量是進口,到2025年要提高到70%,這樣貼牌生產(chǎn)、代工組裝才可以成為自主制造。

    第三是制造設備的數(shù)控化,高檔數(shù)控機床、智能機器人、3D打印等等,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)精準制造。關鍵工序的數(shù)控化率目前只有27%,到2025年要提高到64%。

    第四是制造過程的智能控制,就是流水線的生產(chǎn)過程的控制,現(xiàn)在是自動化要提高到智能化,這樣才能夠安全、柔性生產(chǎn)、大幅度提高效率。

    第五是企業(yè)內(nèi)部要建立一套新的制造服務流程、標準設計、作業(yè)以及質(zhì)量、安全、能耗、物耗、環(huán)境保護等等,這些要素才可以精準控制,制造廠變成智能工廠。

    我再說一下服務型制造,也包含了四項內(nèi)容。一個是運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展故障預警、在線維護、遠程優(yōu)化,做好產(chǎn)品的售后服務和增值服務,前天我見到張瑞敏同志,他和我介紹海爾現(xiàn)在有9萬臺車、18萬職工從事上門服務,這個數(shù)字我印象很深,我?guī)缀跏欠陼刂v,海爾是服務業(yè)還是制造業(yè)?是服務業(yè)和制造業(yè)的結合,給我們樹立了樣板。

    第二個內(nèi)容,是發(fā)展智能物流、智能倉庫、智能商務,打造智能園區(qū)、智能交通、智能港口,保障安全環(huán)保。如果港口是智能化的,就不會發(fā)生天津8.25事故。

    第三個內(nèi)容是吸收用戶,全過程參加,協(xié)同制造、眾創(chuàng)、眾籌等新方式、新業(yè)態(tài)。

    第四是制造業(yè)向上游擴展,提供研發(fā)、設計、軟件、節(jié)能減排等社會服務,為用戶提供整體解決方案。

    所以制造業(yè)的服務化有四項內(nèi)容,制造業(yè)、供應鏈、銷售鏈的網(wǎng)絡化不僅增加了制造業(yè)自身的附加值,整合完善了產(chǎn)業(yè)鏈,而且推動了生產(chǎn)性服務業(yè)的快速發(fā)展。

    謝謝各位!


    華仁藥業(yè):流程制造智能工廠


    【提要】生產(chǎn)物流倉儲一體化、自動化,流程制造的智能工廠。

    華仁藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1998年5月,2001年8月完成股份制改造,是一家專業(yè)生產(chǎn)非PVC軟袋輸液的高新技術企業(yè)。2010年8月25日,公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌上市,股票簡稱“華仁藥業(yè)”,股票代碼為“300110”。

    公司擁有國內(nèi)最大的非PVC軟袋輸液單體生產(chǎn)基地,以及國內(nèi)同行業(yè)最先進的自動化生產(chǎn)線,以及一個全自動的現(xiàn)代化立體倉庫。自成立以來,公司一直堅持以非PVC輸液包裝材料和先進的制造灌裝設備為依托,致力于打造軟袋大容量制劑領域的世界名牌。

    通過十余年摸索及實踐,公司形成了具有華仁特色的“五TM”管理模式——全面質(zhì)量管理(TQM)、全員績效管理(TPM)、全程信息管理(TIM)、全程營銷管理(TPM)、全面成本預算管理(TBM),“五TM”管理是全員全過程的管理,是具有華仁藥業(yè)特色的管理。憑借核心的輸液制造技術、專業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系、成熟的供應鏈整合能力、充沛的人才供給能力、完善的科研創(chuàng)新平臺,華仁藥業(yè)在穩(wěn)定大容量制劑制造的基礎上實現(xiàn)了醫(yī)藥、醫(yī)療、健康產(chǎn)品的多元化發(fā)展,先后建成青島、日照、湖北三大制造基地,擁有華仁醫(yī)療用品、華仁(日照)、湖北華仁同濟、華仁包裝科技、華仁堂醫(yī)藥、青島華仁醫(yī)藥、華仁醫(yī)藥(沈陽)等七家子公司。先后獲得“山東省質(zhì)量管理獎”、“山東省著名商標”、“中國馳名商標”、“省級守合同重信用企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”等榮譽稱號,并成為中國人民解放軍總后勤部、衛(wèi)生部應急儲備的定點輸液生產(chǎn)企業(yè)。是經(jīng)青島市政府評定的青島市制造業(yè)百強企業(yè)和和直通車服務大企業(yè),通過了國家GMP質(zhì)量管理體系認證。


    一、信息技術應用之旅

    在發(fā)展智能制造上,公司走的是一條與一般中國制造企業(yè)不太相同的道路,自成立伊始便使用了先進的機器人和自動化設備,走在了智能制造硬件層面的最前端。

    1998年5月20日,華仁藥業(yè)成立。當時的靜脈輸液行業(yè)發(fā)展緩慢,價格較低的玻璃瓶輸液仍然是當時市場的主導產(chǎn)品。由于玻璃瓶和塑料瓶輸液屬于半封閉包裝,靠引入空氣通路產(chǎn)生壓差才能完成靜脈注射,粉塵、病菌能通過導管直接進入輸液,易造成發(fā)熱、氣栓、水腫等輸液并發(fā)癥,因此在當時的歐美市場,早已普及的是更為先進的非PVC軟包裝輸液。公司經(jīng)過100多天的實際考察,反復權衡利弊,最終放棄了既能夠節(jié)省成本又可在短時期內(nèi)獲得較高利潤的玻璃瓶和塑料瓶輸液產(chǎn)品作為主導產(chǎn)品,選擇了代表世界輸液一流水平的非PVC軟袋輸液項目,成為中國第三家引進非PVC軟袋輸液項目的企業(yè)。

    1998年,公司投資2.3億元人民幣的一期工程開工建設,該項目被青島市政府確定為當年13個重點項目之一。一期工程占地5.9萬平方米,根據(jù)國家GMP、美國FDA質(zhì)量標準和規(guī)范要求進行設計,先后引進了意大利六效重蒸餾注射用水制造系統(tǒng)和制劑自動配置系統(tǒng),德國一體化制袋、灌裝、封口制造系統(tǒng)和水浴式滅菌系統(tǒng),由歐美主要輸液工程建設公司STERIL公司對生產(chǎn)線予以設計、安裝、調(diào)試,組成普液線、氨抗線和雙室袋三條生產(chǎn)線。STERIL公司在將研發(fā)、生產(chǎn)、品管各工藝環(huán)節(jié)全面試用成功后,實施“交鑰匙工程”,高精尖的智能設備確立了華仁藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)的旗艦地位。

    隨著業(yè)務的不斷擴大,公司發(fā)現(xiàn)雖然生產(chǎn)線實現(xiàn)了高度的自動化,但生產(chǎn)的大輸液產(chǎn)品庫存占地面積太大,吞吐量還滿足不了生產(chǎn)線的需求。而且人工上下架搬運的方式,也過分依賴倉管人員,容易出現(xiàn)批次發(fā)錯的人為操作風險。于是在2008年二期工程建設的時候,公司便投建了自動化的立體倉庫。該倉庫整合了自動化碼垛機器人接口軟件技術、無線RF調(diào)度自動倉儲技術、計算機自動倉儲管理控制系統(tǒng)技術(WMS)、現(xiàn)場總線技術、激光傳感技術等,實現(xiàn)了從物料傳輸,到識別、分揀、碼盤、倉儲、檢索和發(fā)售等各個環(huán)節(jié)的全程自動化作業(yè)。同年,公司開始著手實施ERP,并于2010年完成對下屬各子公司、事業(yè)部的ERP部署。

    面對日益激烈的市場競爭,公司在綜合考慮目前的國際形勢、藥品管理的嚴謹性、公司發(fā)展全國各地的管控去求及實現(xiàn)供應鏈的最大價值等內(nèi)外因素,認為加快企業(yè)信息化建設,是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵,是企業(yè)健康發(fā)展、走向長遠的必然選擇。在公司的信息化戰(zhàn)略中,公司逐步構建基于信息化手段的核心競爭力,實現(xiàn)信息化建設與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的對接,與企業(yè)發(fā)展速度相匹配。如下圖:


    二、智能信息系統(tǒng)構建

    設備的智能化后,華仁藥業(yè)將進一步提升的目標瞄向了與信息化的融合。2014年,華仁藥業(yè)引進了SAP的ERP管理系統(tǒng)和羅克韋爾的MES生產(chǎn)制造過程管理系統(tǒng),并將其與公司原有的電子監(jiān)管碼系統(tǒng)和立體庫系統(tǒng)集成起來,實現(xiàn)了信息流和物流的無縫鏈接。MES系統(tǒng)與入庫作業(yè)相連,成品發(fā)貨由ERP系統(tǒng)發(fā)出銷售出庫指令,整個出入庫的過程貫穿著條碼技術與電子監(jiān)管碼系統(tǒng),做為藥品成品追溯的依據(jù)。

    借助Rockwell Factory Talk MES的制造執(zhí)行系統(tǒng),華仁藥業(yè)實現(xiàn)了生產(chǎn)制造體系的資源優(yōu)化配置、在線監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集,實現(xiàn)了對水以及原料配料的實時監(jiān)控管理,能夠自動檢測產(chǎn)品是否達到美國FDA標準的要求。除此之外,對產(chǎn)品每個批次生產(chǎn)過程的電子化記錄的實現(xiàn),在國內(nèi)的同行業(yè)中,華仁藥業(yè)還是第一家。


    在全智能的立體化倉庫里,生產(chǎn)出的藥品成品,會通過傳送帶直接從自動化包裝線上輸送到立體庫區(qū),并根據(jù)不同藥品品規(guī)的碼盤規(guī)則,由機械手自動碼到托盤上。碼滿的托盤通過條碼技術發(fā)送信號到WMS系統(tǒng)(倉庫管理系統(tǒng))里,由系統(tǒng)自動分配一個空貨位地址后,輸送到入庫口,再由接收到指令的堆垛機送到指定位置,迅速地完成入庫。公司利用高度的智能化設備實現(xiàn)了物與物的對話。在此基礎上建立的立體庫,不僅可以節(jié)約用地、節(jié)約人力資源成本、減輕人力勞動強度、提高作業(yè)人員綜合素質(zhì)、提高倉儲自動化管理水平,還能提高倉儲效率。目前,華仁藥業(yè)的立體倉庫實現(xiàn)了3倍的庫容提升,節(jié)省了約150%的倉庫資金,吞吐量提高了4~6倍,人工節(jié)省了30人左右,作業(yè)效率提升了100%,貨物的破損率比以往降低了46%。并且在2013年完成對三期廠區(qū)的推廣部署項目。2014年完成對華仁藥業(yè)(日照有限公司)部署,2015年將完成對包材科技公司實施。

    從2014年中旬-2015年半年完成總部、血液凈化事業(yè)部、華仁醫(yī)藥有限公司的SAP系統(tǒng)實施上線,共涉及銷售,財務,成本,生產(chǎn),采購,倉儲物流,設備管理,質(zhì)量管理等幾個模塊。隨著公司業(yè)務不斷增長,規(guī)模日益擴大,原有SAP系統(tǒng)在一定程度上無法滿足業(yè)務對聯(lián)合數(shù)據(jù)挖掘分析,集團化管控和快速業(yè)務調(diào)整的需要。本次SAP的ERP管理系統(tǒng)和羅克韋爾的MES生產(chǎn)制造過程管理系統(tǒng)打通,并將其與公司原有的電子監(jiān)管碼系統(tǒng)和立體庫系統(tǒng)集成起來,實現(xiàn)了信息流和物流的無縫鏈接。 MES系統(tǒng)與入庫作業(yè)相連,成品發(fā)貨由ERP系統(tǒng)發(fā)出銷售出庫指令,整個出入庫的過程貫穿著條碼技術與電子監(jiān)管碼系統(tǒng),做為藥品成品追溯的依據(jù)。

    隨著公司集團化發(fā)展,組織架構日益龐大。2014年初對總部及下轄13個子公司、事業(yè)部全面部署辦公自動化協(xié)同系統(tǒng)。通過該項目對128種管理流程進行梳理、優(yōu)化,對總公司制定合理,高效,合規(guī)的管理流程,通過模塊化復制的方式,在滿足子公司、事業(yè)部的獨立需求同時??焖俨渴鹆鞒?。將公司大部分的日常事務請示,管理均納入OA系統(tǒng)和移動終端管理。公司已建立起三級網(wǎng)絡架構、安全防護、硬件存儲、防火墻等基礎設施,建立起以SAP-ERP為核心、向下貫穿MES和WMS、向上連接OA和經(jīng)營視窗展示的信息系統(tǒng)架構。

    通過幾年來在兩化融合道路上的探索和實踐,我們總結出一套適合本公司及本行業(yè)的兩化發(fā)展戰(zhàn)略。無論在工業(yè)化改造項目還是信息化建設項目之初即開始考慮到兩化融合的要素。通過吸收Rockwell迭代實施方法和SAP的最佳實踐方法論,總結出華仁特色的模塊化實施方法和模板式復制推廣方式。我們始終把項目制造過程規(guī)范化、車間管理集成化、設備運維數(shù)字化、質(zhì)量控制精細化、成本分析實時化、制造過程可塑化,作為工業(yè)化和信息化深度融合道路上的發(fā)展目標。

    三、智能化成效

    (一)單項應用

    通過羅克韋爾MES系統(tǒng)對生產(chǎn)過程進行管理,在線監(jiān)控水質(zhì)量,形成電子批記錄,為全國首家。處于國際領先水平。采購管理實現(xiàn)了采購請購、采購計劃、采購訂單、采購發(fā)票、采購付款、供應商管理、采購追蹤等分析報表的功能;營銷管理實現(xiàn)了銷售訂單、銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票、銷售回款、客戶管理、分銷商庫存管理、銷售費用管理及相關管理報表等功能;財務管理實現(xiàn)了憑證管理、賬簿查詢、財務報表管理、輔助管理、固定資產(chǎn)管理等功能。質(zhì)量與計量通過SAP-ERP中的質(zhì)量管理和設備管理來應用,對于原材料、成品的請驗、復檢、檢驗報告的出具、放行單的控制等均通過系統(tǒng)實現(xiàn);能源方面,通過連接制水、配制設備PLC,可以獲取到溫度、含量等信息并傳遞到MES系統(tǒng)中; 安全管理,公司內(nèi)建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控點百余個,建立有4個監(jiān)控室;建立了消防監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控點百余個,均通過保安室的監(jiān)控中心進行控制。

    (二)綜合集成

    在ERP系統(tǒng)的運行過程中,加入了如銷售價格的審批、信用政策的審批、采購計劃的審批、安全庫存的控制、成品檢驗放行的控制等手段,達到了管理與控制的集成。通過SAPERP從銷售計劃、銷售訂單、生產(chǎn)計劃、采購管理、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、庫存管理、銷售發(fā)貨、銷售開票、銷售回款、財務管理、成本管理等整個業(yè)務流的閉環(huán)管理,實現(xiàn)了產(chǎn)供銷的集成;對于倉庫的自動化管理通過WMS系統(tǒng)實現(xiàn),對于生產(chǎn)過程的精細化管理通過MES系統(tǒng)實現(xiàn),并通過與SAPERP系統(tǒng)的集成實現(xiàn)數(shù)據(jù)及管理要求的上傳下達。采購、銷售、倉庫、質(zhì)量、車間等各業(yè)務產(chǎn)生的單據(jù)均能對應產(chǎn)生相應的財務憑證,實現(xiàn)財務與業(yè)務單據(jù)的集成;在控制方面,在銷售價格的確定、信用政策的確定、客戶檔案的管理、采購付款等環(huán)節(jié)均加入了財務審核,使財務控制實現(xiàn)事前、事中的控制。通過SAP經(jīng)營視窗實現(xiàn)了財務分析、銷售分析、采購分析、庫存分析,達到對業(yè)務數(shù)據(jù)從多緯度分析、多形態(tài)展示,對管理層決策提供及時、準確的數(shù)據(jù)支持。

    (三)協(xié)同與創(chuàng)新產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新與綠色發(fā)展情況

    通過實施羅克韋爾MES系統(tǒng),加強醫(yī)藥產(chǎn)品制造工藝過程控制和品質(zhì)在線檢測監(jiān)控,大幅提升生產(chǎn)效率,提高企業(yè)市場綜合競爭力,推動企業(yè)節(jié)能減排、綠色生態(tài)發(fā)展目標。

    (四)企業(yè)集團管控/產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同情況

    產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同方面,對于采購業(yè)務,產(chǎn)生采購訂單后,主要通過電子郵件傳遞到供應商處;對于紙箱等易耗原料,采用約定供貨量,供應商根據(jù)開放的生產(chǎn)物料需求計劃、庫存信息來自動供貨。企業(yè)集團管控方面,通過VPN手段,實現(xiàn)對于子公司數(shù)據(jù)的獲取和管理。

    四、主要體會

    公司在推進兩化融合工作過程中主要是通過應用三個大型信息系統(tǒng)積累了豐富的經(jīng)驗,有著深切體會。

    1.從ERP開始

    2008年10月,公司確定實行全面的ERP管理,重新選型SAPERP PS醫(yī)藥版。經(jīng)過三個階段,1年3個月時間,于2010年1月整體驗收完畢,ERP管理涵蓋了全部關鍵業(yè)務流程,在ERP中形成銷售計劃、采購原料、生產(chǎn)產(chǎn)品、銷售成品的閉環(huán)式業(yè)務流程,達到了對企業(yè)流程優(yōu)化、提高效率、加強內(nèi)控、控制預算的效果,一定程度上滿足了企業(yè)3-5年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要。整合梳理各部門60多處主要流程,固化在ERP系統(tǒng)中的大流程如下:①采購管理,請購→采購計劃→采購訂單→采購到貨→質(zhì)量驗證→確認接收→形成應付→帳期付款單,包括各個階段的10余處審批流程;②銷售管理,賒銷客戶,銷售中心訂單→總部審批→發(fā)貨單→檢驗放行標志→倉庫發(fā)貨→形成應付→回款單;③現(xiàn)款客戶,回款單→銷售中心訂單→總部審批→發(fā)貨單→檢驗放行標志→倉庫發(fā)貨;④質(zhì)量管理,請驗單(原料采購、生產(chǎn)入庫、工藝用水等)→審查→檢驗報告→審批→放行單(成品);⑤質(zhì)量管理,超限使用領導審批流程→質(zhì)量控制超限使用物料審批放行流程;⑥生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計劃編制流程、物料需求計劃制定、采購計劃制定、生產(chǎn)指令執(zhí)行、車間領料、發(fā)料、車間工藝實現(xiàn)、車間產(chǎn)品入庫、車間返工流程等;⑦財務管理,成本核算流程、應付、應收客戶管理流程。

    依據(jù)公司實際業(yè)務需要,單獨開發(fā)錄入單據(jù)50種(其中:生產(chǎn)單據(jù)28種);開發(fā)查詢統(tǒng)計報表165張(其中:生產(chǎn)報表62張)。

    2.立體庫自動化

    2009年1月,跟隨二期項目建設,實施北起重自動化立體庫系統(tǒng)。本項目通過對自動化碼垛機器人接口軟件技術開發(fā)、無線RF調(diào)度自動倉儲技術開發(fā)、計算機自動倉儲管理控制系統(tǒng)技術開發(fā)等,來實現(xiàn)對自動化倉庫進行有效管理,滿足企業(yè)對提高工作效率和實現(xiàn)自動化管理需求。其技術達到同行業(yè)領先水平。上述技術的開發(fā)和應用充分體現(xiàn)了工業(yè)化和信息化融合所帶來的社會效益和經(jīng)濟效益,能夠有效地促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,具有引領和示范效應。


    3.實施MES系統(tǒng)

    2012年3月,跟隨三期項目建設,實施羅克韋爾MES系統(tǒng)。本項目是基于前期ERP及其他信息化建設成果,通過引入先進MES制造信息管理系統(tǒng),優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程,實現(xiàn)生產(chǎn)制造體系的資源優(yōu)化配置、在線監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集,進一步提升企業(yè)的信息化水平和生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品制造成本,達到與國際標準合規(guī)、高效優(yōu)質(zhì)、循環(huán)發(fā)展的目標。項目具體實現(xiàn)了制造過程規(guī)范化、車間管理集成化、設備運維數(shù)字化、質(zhì)量控制精細化、成本分析實時化、制造過程可塑化。其中電子批記錄的實現(xiàn)為全國國內(nèi)企業(yè)首家。項目從國家產(chǎn)業(yè)政策上來看,符合國家新型工業(yè)化道路的發(fā)展目標,符合兩化深度融合的要求,符合SFDA提出的藥品嚴格管控要求,可以極大促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術升級,加強醫(yī)藥產(chǎn)品制造工藝過程控制和品質(zhì)在線檢測監(jiān)控,大幅提升生產(chǎn)效率,提高企業(yè)市場綜合競爭力,推動企業(yè)節(jié)能減排、綠色生態(tài)發(fā)展目標。項目實施后的示范帶動作用明顯。

    五、工作展望


    未來,企業(yè)管理是公司生存和發(fā)展的中心,是公司的核心能力。企業(yè)管理信息化的核心需求是:建立企業(yè)的決策指揮中心,及時掌握生產(chǎn)狀態(tài),對公司人、財、物、信息以及技術資源進行集中整合和統(tǒng)籌調(diào)度,以數(shù)據(jù)為依據(jù),有效做出決策指令,最大程度的發(fā)揮企業(yè)品牌、資金、技術和資源整合優(yōu)勢,提高決策效力;建立企業(yè)的多項目管理平臺,有效控制成本,提高公司整體經(jīng)營收益;進一步規(guī)范并優(yōu)化項目管理流程,做到“有計劃可依,有過程可控,有監(jiān)控可循,有整改可鑒,有改進可用”。

    從規(guī)劃的總體涉及來看企業(yè)信息化管理今后重點的提升方向在于流程和數(shù)據(jù)。其中流程作為企業(yè)管理的神經(jīng)中樞要簡單而有效,同時流程的設計還要能滿足公司戰(zhàn)略的發(fā)展需要和業(yè)務的管理需求。數(shù)據(jù)作為企業(yè)決策運營的血液,要準確,全面,這要求每一個基礎操作崗位要按照SOP準確的執(zhí)行系統(tǒng)。所以未來的信息化5年規(guī)劃要搭建靈活,簡潔,完善的神經(jīng)系統(tǒng);保障純凈,全面地血液環(huán)境。使公司的戰(zhàn)略運營管理健康,快速的成長。



    文章來源:大會官網(wǎng)

    (審核編輯: 智匯工業(yè))

    聲明:除特別說明之外,新聞內(nèi)容及圖片均來自網(wǎng)絡及各大主流媒體。版權歸原作者所有。如認為內(nèi)容侵權,請聯(lián)系我們刪除。

    国产精品国产自产拍在线| 最新97在线视频资源| 欧美成人中文字幕在线视频| 少妇人妻系列500视频| 欧美亚洲另类综合网| 亚洲精品无码中文字幕专区| 最新中文字幕不卡av| 自拍偷拍国产欧美精品| 青青色在线视频精品观看| 大香蕉太香蕉在线免费看| 露臀裙后入在线视频| 丰满女人的毛片久久久久久| 一级特黄夫妻生活大片| 成年视频短视频在线播放| 日韩精品性色一区二区在线观看| 东京一区二区三区av在线| 51成人看片免费软件| 国产97精品在线免费看| 中文字幕丰满人妻fsdss| 91精品国产99久久| 深夜释放成人污污污| av自拍偷拍一区二区| 日本亚洲美女视频一区| 亚洲经典国产一区二区三区| 美女很黄很色国产av| 韩国美女视频在线观看18+| 在线精品亚洲欧美日韩| 都市激情亚洲春色男人皇宫| 亚洲天堂aaa一区二区| 久操高清在线免费视频| 放荡的丝袜美腿护士老师| 色视频免费在线观看高清| 小少妇久久久久久久| 77字幕网77中文字幕| 99热在线这里只有精品| 国产精品网在线观看| 国产加勒比高清无码在线视频 | 在线观看成人欧美一区| 精品人妻熟女a62v久久| 亚洲影视精品一区二区| 极品扒开粉嫩小av一区二区| 伊人婷婷视频在线观看| 久产久91精国九品打| 人妻欧美制服中文字幕| 精品麻豆国产综合在线9| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看免费a级电影| 福利动态视频午夜日本免费| 中文字幕不卡在线视频极品| 大香蕉太香蕉在线免费看| 老熟妇乱一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕| 熟妇高潮喷水在线120p | 男女啪啪自拍露脸视频| 午夜美女直播福利视频| 漂亮人妻口爆深喉免费视频| 操的少妇嗷嗷叫视频| 黑人玩弄,人妻,一区二区三区| 国内人妻自拍视频在线| 日本 高清 中文字幕| 亚洲一级精品久久久蜜桃| 婷婷国产一区二区三区| 真人一级一97片成人片| 熟女视频一区二区在线观看| 丰满熟妇xxxx性久久久| 男女又黄又刺激a片免费| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲综合精品天堂丁香芒果| 亚洲情色在线视频播放| 熟女国产一区二区三区| 欧美日韩高清无毒不卡| 男人的天堂av成人网| 91av在线网址观看| 真人一级一97片成人片| 欧美午夜免费福利视频| 男人天堂2017在线| 欧美日韩精品亚洲欧美| 日本午夜色视频在线观看| 密乳一区二区三区国产亚洲av| 免费观看在线黄色大片| 欧美日韩黄色aaa| 国产大全视频在线观看| 日本久久久久久久久人妻视频| 国产福利一区二区三区久久久| 人妻出轨av中文字幕| 手机视频免费在线观看| 色五月婷婷综合国产在线| 免费看日本特黄特色| 北岛玲精品一区二区三| 亚洲人妻无吗中文字幕| 真实国产乱子伦一区| 欧美一区二区三不卡| 天天日天天干天天啪天天射| 北条麻妃超碰av在线播放| 国产名人亚洲视频中文字幕| 日日躁夜夜躁狠狠躁av蜜臀| 国产成年女人在线观看| 99久久国产亚洲精品| 亚洲经典国产一区二区三区| 蜜桃系列一区二区观看| 人妻少妇麻豆中文字幕久久精品 | 午夜激情片免费在线观看| 无码丝袜人妻高跟鞋| av大片免费观看网站| 天堂av在线男女av| 极品美女少妇高潮喷水| 三级视频欧美视频亚洲视频| 日韩毛片免费视频观看| 乱色熟女综合一区二区三区四| 国产美女视频网久久69| 日韩人妻熟妇精品xxx| 中文字幕 亚洲轻轻av| 亚洲精品视频在线99| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 久久久亚洲av成人网人人| 日本人妻偷人妻中文字幕 | 9色porny人妻| 日本成人av在线免费看| 国产美女在线极品美女网站| 日产国产亚洲精品系列p| 久久久久久久久91精品视频| 久久精品乱码中文字幕| 日产国产亚洲精品系列p| 色少妇精品一区二区三区网站| 少妇花园流浆嗯嗯张开视频| 欧美成人免费观看在线看| 日韩三级 欧美精品| 青娱乐休闲在线观看视频| 玩弄放荡人妻少妇免费视频 | 全国最大成人 中文字幕| 色偷偷东京热男人的天堂| 国产呻吟揉丰满一区三六区| 亚洲国产精品日韩综合网| 人妻性奴隶免费观看| 日本xxxxx久久| 久久av四色米奇影视| 亚洲黄色片免费在线| 中文字幕 av 在线| 77字幕网77中文字幕| 蜜臀国产精品久久久久久 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借| 日本 高清 中文字幕| 可以在线观看的视频你懂的| 不戴胸罩的人妻电影| 懂色av蜜臀av绯色| 人视频一区二区三区| 97超碰资源总站在线观看| 久久热免费在线观看视频| 午夜久久在线观看视频| 在线视频成人青青草久热| 在线观看国产剧情av| 午夜精品婷婷午夜精品| 亚洲欧美清纯另类图片小说| 久久精品亚洲一区二区三| 欧美一区二区三区在线爱爱| 97人妻人人爱人人澡人人爽| 深夜福利成人在线观看| 露臀裙后入在线视频| 中文字幕福利在线观看| 推荐国产福利一区二区三区 | 啪啪啪1000国产精品| av熟女40到50岁名字| 97人人澡人人添人人爽| 在线观看麻豆免费视频| 久操高清在线免费视频| 国产精品久久久久久电| 国内精品视频免费观看视频| 77字幕网77中文字幕| 国产视频播放一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产精品久久久免费99 | 国产婷婷色一区二区三区| 天天日天天爱天天玩| 日本二区三区精品免费| 国产成人自拍精品在线| 日本女人牲交的视频| 真人一级一97片成人片| 中文乱码在线观看一区| 亚洲码欧洲码在线观看| 国产精品网在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 都市激情中文字幕蜜桃| 五月开心六月伊人色婷婷| 日本不卡网在线观看视频| 777精品久久久久久久| 特黄特黄的日韩爽大片| 中文字幕99精品一区| 成年人午夜网站在线播放| 国产中文字幕88av| 精品中文字幕高清久久久久三级| 九色视频在线观看网址| 亚洲地址一区二区三区四区| 日本熟妇三十熟女精品区| 人妻视频在线免费观看| 人妻少妇麻豆中文字幕久久精品| 国产原创成人激情在线| 欧美国产一区二区三区在线看| av一区二区在线播放色婷婷精品| 黑人玩弄,人妻,一区二区三区| 日本中文字幕第三区| 白丝大胸美女操批内射视频| 护士色视频亚洲婷婷| 高潮少妇高潮久久精品99| 国产午夜精华视频在线| 欧美vide0sde极品另类| 在线观看一区二精品视频| 国产精品免费手机在线观看| 亚洲日韩色欧另类欧美色吊丝| 五月婷婷六月久久久| 在线观看免费的黄色片| 免费观看黄色视频啊小穴啊| 视频二区视频四区中文| 色屁屁一区二区三区视频国产| 欧美一区二区三区视频在线观看| 东京不太热在线观看视频| 久久久亚洲av成人网人人| 欧美专区在线观看视频 | 国产在线观看av专区| 91精品久久久久久久免费看| 深夜福利视频一区二区| 中文字幕乱码视频日本一区二区| 国产综合欧美日韩在线观看 | 自拍偷拍亚洲色图经典三级| 免费在线观看不卡高清av| 日韩一二三在线视频播放| 97久久超碰成人精品网页91| 亚洲图片av伦理三级| 在线观看成人欧美一区| 午夜精品久久十八禁| 天天插天天射天天日天天干| 亚洲第二页欧美视频| 日韩少妇中文字幕一区| 中文字幕在线观看操穴视频| 精品黑丝袜一区二区三区| 日韩一级片黄色av| 国产交换乱淫99视频| 大胸美女黄网站色片大全亚洲| 青青色国产在线视频网站| 色综合人妻中文字幕| 最新日韩成人av电影| 国产精品网站一区在线观看| 成人中文字幕在线高清| ww久久久久国产喷水18禁| 国产主播在线露脸观看| 91精品国语对白人妻刺激使劲| 自拍偷拍在线福利视频| 午夜福利92一区二区三区久久| 中文字幕乱码视频日本一区二区| 69视频永久免费观看| 97超碰资源总站在线观看| 夜夜撸夜夜干夜夜操| 亚洲制服丝袜日韩欧美制服| 人妻性奴隶免费观看| 免费午夜在线看福利片| 在线播放__91色| 亚洲欧美专区一区二区三区| 午夜香蕉爽爽爽av| 秋霞网av一区二区三区中文字幕| 欧美一卡二卡3卡4卡无卡十| 日韩欧美在线综合网高清| av蜜臀一区二区三区| 青青草视频在线观看播放影院免费| 揉老熟女老熟妇aaa| 激情黄色激情综合久久| 熟女人妻av完整一区二区三区| 天天摸天天天天日少妇av| 1234中文字幕内射在线| 91久久美利坚合众国保护| 久久久com久久久com| xxoo视频免费在线观看| 啊!用力操我!好爽| 国产高清欧美日韩精品| 99久久无色码中文字幕免费| 日日日日日日日夜夜夜夜夜| 欧美av在线观看网址| 亚洲av熟女av熟女| 日本女人牲交的视频| 玩弄人妻少妇精品视频在线| 2019天天操天天日天天射| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 在线精品亚洲欧美日韩| 91福利在线观看免费| 免费观看日本伦理片| 有故事情节的美女免费日逼视频 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 国产亚洲精品137片内射| 日韩精品视频网站免费观看| 国产人妖综合在线视频| av中文字幕 中文字幕第一页| 欧美国产一区二区三区在线看| 日本人妻偷人妻中文字幕| 亚洲夫妻另类在线视频| 日韩午夜福利三级经典| 色综合天天综合高清网国产在线| 天天干天天日少妇网| 精品熟妇丰满人妻视频| 99热在线都是精品免费| xxoo视频免费在线观看| 91av在线网址观看| 乱色熟女综合一区二区三区四| 日本久久久久久久久人妻视频| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 日本丰满老熟妇bbw| av制服国产丝袜黑丝网站| 九色91蝌蚪porn| 欧美一卡二卡3卡4卡无卡十| 蜜桃精品www视频在线观看| 日本aaaaa特黄| 极品美女少妇高潮喷水| 蜜臀av在线观看一区| 四季亚洲中文专区av| 国产精品v欧美精品v亚洲精品| 国产精品福利视频资源| 97久久超碰成人精品网页91| 看国产剧的免费软件| 色综合天天综合网天天狠天| 美女穿白丝被啪啪到高潮| 免费一区二区三区香蕉| 卡通动漫中文字幕在线观看| 少妇18禁久久yy| 久久精品亚洲一区二区三| 免费在线观看成人激情视频| 亚洲在线视频一区二区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产又黄又高潮又a的视频| 狼人 成人 综合 亚洲| 四房波波-五月天-四房波波| 亚洲欧美码免费观看视频| 亚洲情色欧美日韩在线| 99国产精品视频播放| 最近最新高清欧美日韩中文字幕 | 日本不卡网在线观看视频| av一区二区在线播放色婷婷精品 | 中文一区二区在线播放| 国产小视频在线播放| 在线视频成人青青草久热| 在线观看国产区一区二| 91精品久久一区二区| 日本欧美在线免费观看视频| 亚洲人成在线1国产盗拍| 自拍偷拍av一区二区三区| 亚洲另类视频图片小说| 97久久超碰成人精品网页91| 午夜美女操逼高潮免费视频| 人妻少妇久久中文字幕密拍| 国产自拍福利视频在线观看| 蓝莓小视频在线观看| 五月开心六月伊人色婷婷| 欧美精品视频一卡二卡| 在线观看中文字幕91| 999久久久91一区二区| 中文字幕在线观看观看av?| 91福利在线观看免费| 亚洲AV永久青草无码士清品| youjizzcom精品少妇| 中文字幕在线aⅴ免费观看| 成人两性色午夜视频免费88AV| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本 | 国产老妇女免费视频| 国内老熟妇精品露脸视频| 亚洲av高清一区二区三区色| 国产精品剧情在线视频| 人妻少妇精品视频在线观看| 国产午夜精品人妻中文字一幂| 欧美亚洲国产激情在线| 国产精品美女久久久久av精 | 偷怕自拍在线免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本| 国产亚洲高清在线观看| 国产黄片一区在线观看| 亚洲va欧美va国产综合定档| 2017在线免费观看中文a| 亚洲国产成人爱av网站| 操女人逼逼好爽啊操| 精品一区二区三区视频观看| 午夜一分钟视频免费在线观看 | av在线播放网址大全| 精品国产专区91精品| 亚洲av日韩av在线综合av| 免费观看日本伦理片| 18禁止看免费120秒试看| 手机在线看日韩av资源| 青青久在线观看免费视频| 人妻少妇精品视频专区专区| 水蜜桃在线视频一区二区三区| 日本国产一区二区三区视频| 天天日天天爱天天玩| 久久久亚洲av成人网人人| 亚洲最大av无码国产网址| 国产高新无码在线观看| 最近的中文字幕一区二区| 中文亚洲字幕国产剧情| 8x8x国产在线观看一区二区| 在线观看的a站视频| 日韩人妻少妇av电影| 91日本av在线观看| 中文字幕亚洲天堂av在线| 国产最好看的特效大片av| 国产在线观看XXXXX| 无套内射黑丝美女91| 久久久精品国产综合| 色五月婷婷综合国产在线| 好紧好湿好爽好大A视频 | 色屁屁一区二区三区视频国产| 男男小视频在线观看| 熟妇av一区二区三区| 91成人国产在线观看九色| 成人自拍在线观看视频| 精品熟妇丰满人妻视频| 亚洲最快不卡av综合| 亚洲黄色片免费在线| 国产精品久久性欧美| 天堂av在线一区少妇| 91青青青青艹视频在线观看| 少妇视频播放在线播放免费观看| 人妻熟妇久久久久久xxx| 91九色免费在线观看| 亚洲69视频在线观看| 一区二区三区四区无人区| 中文字字幕在线中文乱码2019| 丰满熟妇xxxx性久久久| 可以在线观看的av网站| 蜜桃亚洲av优女av综合久久久| 17c日韩在线观看| 久久日99久久里面有精品| 欧美日韩中文国产一区| 人妻人妻干干干干人妻网站| 日韩欧美亚洲第五页| 免费观看黄片视频91| 中文字幕_第1页_绿茶av| 免费在线一区二区视频| 成人av泽村在线播放| 亚洲va欧美va国产综合久久| 精品三区漫画图片分类| 亚洲中文字幕综合av一区| 女人的小鸡鸡真人免费视频| 天堂av在线一区少妇| 人妻少妇精品视频专区专区| 天天插天天日天天操天天干| 国产免费午夜精品视频| 精品国产成人在线免费| 成人免费午夜精品一区二区| 黄色片网站国产精品| 午夜少妇成人人妻av| 亚洲天堂中文字幕手机在线 | 777爽死你无码免费看一二区| 国产亚洲av网址大全| 天堂av2025一区| av亚洲天堂中文字幕| 亚洲制服丝袜日韩欧美制服| 人妻出轨av中文字幕| 男女边摸边吃奶边做视频免费看 | 日韩免费一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲人成在线1国产盗拍| 国产伦精品一区二区三区妓国产 | 人妻视频在线免费观看| 玩弄饥渴放荡美熟妇岳| 亚洲免费不卡一区二区三区| 中文字幕亚洲情色在线观看| 亚洲av综合在线观看免费| 99精品国产九九国产精品| 天天操,天天射,天天日| 亚洲女人毛毛多毛耸耸| 黄片一级黄片一级黄片| 大香蕉太香蕉在线免费看| 黄片网址在线观看视频| 日本一区二区伦理在线观看| 成年人午夜网站在线播放| 人妻 日韩 制服 中文 在线| 人妻少妇麻豆中文字幕久久精品| 欧美一区二区三区视频在线观看| 在线 国产区 视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本 | 午夜福利无码一区二区三区| chinese熟女熟妇1老熟妇| 久久久com久久久com| 欧美日韩激情图片视频另类| 亚洲熟女少妇 精品| 中文字幕人妻丝袜二区av| 精品人妻熟女a62v久久 | 手机看日韩av大片| 欧美三级不卡不毒视频| 熟女视频一区二区在线观看| 蜜桃av在线观看网站| 公交车人妻免费视频| 日韩一区=区三区四区| 亚洲大胆综合在线观看| 中文字幕亚洲天堂av在线| 国产精品视频成人在线观看| av熟女40到50岁名字| kendralust熟女少妇| 深夜福利视频一区二区| 蜜桃黄视频在线观看| 超碰在线97观看国产| 日日夜夜精品视频观看| 在线观看麻豆免费视频| 在线免费观看国产欧美日韩| 好几个美女吃我大鸡吧射嘴里| 国产精成人品一区久图片| 一本v亚洲v天堂一区二区| av蜜臀免费在线观看| 四房波波-五月天-四房波波| 亚洲女子4x100米接力决赛| 中国精品视频在线观看一区二区| 国产老妇女免费视频| 美日韩黄色一级视频| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 欧美一卡二卡3卡4卡无卡十| 成年人在线观看福利视频| 伊人成人综合小说网| 一区二区啪视频在线观看| 一级av中文字幕在线观看| 成人教育av在线网站| 日日夜夜操国产av| 成年大片免费视频播放二级| 日本老熟女人体艺术| 婷婷色在线免费视频| 蜜桃精品www视频在线观看| 欧美午夜理论片1000在线播放| 日韩级视频在线播放| 91中文日韩免费精品| xxxxxx日本少妇| 亚洲va欧美va国产综合久久| 亚洲av乱码一区二区三区观影| 91极品尤物国产在线播放| 国产日韩欧美高清无网码| 精品黑丝袜一区二区三区| 欧美三级不卡在线播放 | 国产主播在线露脸观看| 国产三级中文字幕av| 亚洲狠狠婷婷久久综合| 91九色成人原创视频| 国产免费观看av在线| 漂亮人妻久久被公侵犯| 日本激情床震无遮掩视频 | 亚洲综合在线蜜臀av| 国产一级特黄aaa片做受小说| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 露臀裙后入在线视频| 露臀裙后入在线视频| dorcelclub欧美成人| 最近免费中文字幕日韩| 欧美亚洲日产国产综合| 天天爱天天插天天射| 欧洲亚洲国产永久精品| 天堂av在线一区少妇| 国产精品久久乱码无人区| 欧美日本一区二区三区精品| 亚洲插美女综合av| 人妻斩43r熟女人妻| 日韩激情又爽aaaaa级| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 精品一区二区三区最新| 护士色视频亚洲婷婷| kendralust熟女少妇| 亚洲中字幕日产AV片在线| 天天干狠狠插夜夜操| 天堂av在线男女av| 在线观看国产区一区二| 男人午夜视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 天天透天天插天天日| 日韩视频在线观看四区| 中文字幕丝袜人妻乱一区三区| 弄爽新婚人妻第五部美妙人妻| 午夜精品久久十八禁| 97 在线观看视频网站| 狠狠综合久久亚洲av蜜臀| 人人爽人人爽人人妻| 成人欧美久久久久美婷婷| 国产小视频在线播放| 亚洲人成在线1国产盗拍| 男人的天堂在线免费av| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 欧美国产一级在线免费观看| huangse网站免费观看| 熟妇人妻二区桃色av| 粗大挺进朋友人妻身体里国产| 久操高清在线免费视频| 97人人添人躁人人爽超碰| 婷婷国产一区二区三区| 日本超清有码在线观看| 视频一区二区在线观看视频| 黑人久久一区二区三区| 1234中文字幕内射在线| 国产精选黄片免费观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 9999精品久久久久| 丰满熟妇人妻一区二区三区| 亚洲国产伦理久久精品| 污视频免费网站观看| 国产精品亚洲av国产| 少妇喷水视频在线观看| 国产亚洲精品免费观看| 邪恶老湿精品一区二区| 全国av一卡二卡三卡免费| 日韩毛片免费视频观看| 精品人妻天天爽夜夜爽| 国产精品网在线观看| 日韩专区欧美专区第五页| ntr人妻セックス在线| 亚洲天堂国产精品乱伦一区| 日本一区二三区好的精华液| 欧美性感美女高潮视频| 国产免费午夜精品视频| 免费网站黄色在线观看不卡| 7799精品视频免费观看| 六十六节医疗保健操全套| 午夜dj在线观看完整版| 精品一区二区三区视频观看| 亚洲人妻一区二区三区久久精品| 日韩人妻无码一区2区3区| 欧美亚洲污视频网站| 成人午夜福利视频镇东影视| 宝贝腿开大点我添添公漫画| 成年人午夜网站在线播放| 国产美女在线极品美女网站| 成人国产av精品麻豆入口| 97人人添人躁人人爽超碰| 在线免费观看精品一区| av在线免费观看一区| 亚洲av在线观看久久久| 亚洲夫妻另类在线视频| av黄片网站在线观看| 好大好粗好爽好黄c黄片| 男人插女人动漫视频| 91精品国产99久久| 欧美专区在线观看视频| av黄片网站在线观看| 天天插天天射天天日天天干 | 韩国美女视频在线观看18+| ntr人妻セックス在线| 天天干天天谢天天操| 一区二区三区水蜜桃视频| 男人的天堂av成人网| 日韩欧美在线综合网高清| 成人网视频欧美在线观看| 91麻豆天美精东蜜桃专区| 日产国产亚洲精品系列p| 人鱼小姐在线观看国语版字幕| 中文字幕=中文字幕| 免费观看黄色视频啊小穴啊| 免费观看黄片视频91| 亚洲免费不卡一区二区三区| 中国黄页毛片免费视频| 美日韩黄色一级视频| 国产免费午夜精品视频| 字幕人妻一区二区视频 | 91精品在线观看视频| 亚洲影视精品一区二区| 青青草视频在线观看播放影院免费| 国产剧情传媒av在线| 亚洲av 综合一区| 久久97久久97免视看| 亚洲人成网站在线播放| 五月开心六月伊人色婷婷| 天天草天天日天天舔| 亚洲免费不卡一区二区三区| 亚洲插美女综合av| 天天操,天天射,天天日| 日韩欧美精品熟妇视频播放| 国产手机av免费在线看片不卡| 熟女人妻伊人蜜桃视频| 日韩欧美 亚洲国产| 91精品国产人妻国产| 亚洲清纯国产com| 精品人妻一区二区三区18p| 91九色免费在线观看| 好几个美女吃我大鸡吧射嘴里| 男生和女生哪个更色| 在线观看中文字幕91| 色视频免费在线观看高清| 国产免费午夜精品视频| 精品亚洲永久免费精品网站| 人妻中文字幕影音先锋| 四十路の五十路熟女网址| 在线观看国产剧情av| 国产又粗又猛又大爽又黄香借| 人妻斩43r熟女人妻| 日产精品免费一区二区三区| 国产精品美女久久久久av精 | 欧美亚洲日产国产综合| 麻豆免费成人小视频| 亚洲91色精品一区二区| 国产精品福利视频资源| 久久中文字幕永久第一页| 亚洲精品一二三在线观看| 人妻熟女–第2页–无名网| 99成人自拍视频在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 男人日女人鸡鸡天天视频官方| 老太熟妇乱淫aaaaa片免费| 韩国的黄萝卜是怎么腌制的| 中文字幕一区二区720p| 香蕉视频免费看国产精品| 亚洲熟女少妇 精品| 中文字幕+乱码+中文| 97国产精品人人爽人人做| 日本欧美黄色网站免费| 午夜国产精品福利一二| 日韩精品视频啊啊啊| 把鸡鸡伸进去的视频| 日韩黄色a影视在线免费观看网站| 制服乱伦强奸中文字幕| 天天透天天插天天日| 天天综合网精品视频天天看| 麻豆电影国产一区在线观看| 大香蕉太香蕉在线免费看| 亚洲精品av成人在线观看| 国内人妻自拍视频在线| 搞黄色的网站在线观看| 亚洲精品中文字幕原千岁| 在线免费观看亚洲v| 日本熟艳妇A站黄色视频| 激情视频国产在线免费观看| 亚洲图片偷拍30pxxx| 三级黄色在线播放网站| 凹凸视频这里只有精品| 亚洲一二三区免费视频| 亚洲大胆综合在线观看| 亚洲欧洲日韩av专区| 动漫卡通一区二区三区| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 91精品人妻丰满熟妇| 亚洲短视频自拍偷拍| 国产精品视频自拍一区| 国产成人自拍精品在线| 日本伊人中文字幕在线| 成年大片免费视频播放二级| 色www亚洲国产张柏芝| 免费精品国产人妻国语| 色婷亚洲五月在线观看| 成人午夜福利视频镇东影视| 在线观看的a站视频| 色综合天天综合网天天狠天| 日韩视频在线观看四区| av色综合久久天堂av…| 亚洲综合熟女久久30p| 最新国产剧情在线一区| 日韩中文字幕色资源| 欧美日韩精品亚洲欧美| 91新视频在线免费观看| 天堂av在线一区少妇| 182tv免费福利中文字幕| 中文字幕一区二区720p| 东京热tokyo黑人系列| 亚洲视频资源在线播放| 黑人巨大欧美一区二区视频| 人妻少妇精品视频在线观看| 色噜噜狠狠一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪在线观看| 50岁老熟女高潮喷水了| 91九色国产自拍视频| 97 在线观看视频网站| 粗大挺进朋友人妻身体里国产| 精品在线观看一区二区视频| 日本乱理三级在线观影视频| 中文字幕乱码人妻在线观看| 中文字幕99精品一区| 趣夜视频在线免费观看| 97视频免费观看一区| 亚洲一区在线观看完整版| 亚洲最大av无码国产网址| 精品一区二区三区视频观看| 制服诱惑,日韩情色| 中文字幕熟女人妻丝袜电影| 秋霞一区二区三区小说| 亚洲 自拍 色综合图区av| 紫川动漫在线观看免费完整版| 人妻熟妇中文字幕免费视频| 黑人久久一区二区三区| 欧美午夜理论片1000在线播放| 操死你 骚货 视色| 最新久久久久久久久久久| 777精品久久久久久久| 人妻夜夜爽av网站| 爱毛片在线成人免费看| 欧美日韩黄色aaa| 亚洲黄色片免费在线| 九色91在线只有精品| 91免费在线播放视频| av在线视频观看免费| 国产一区二区精品调教| 婷婷国产一区二区三区| 可以免费直接观看的av| 日韩午夜福利三级经典| 日韩视频在线观看四区| 自拍偷拍 欧美亚洲| 亚洲 欧美 日韩 另类在线| 欧美乱码卡1卡二卡3卡4| 麻豆精品传媒在线播放| 亚洲熟妇少妇一区二区| 可以免费看黄色的网址| 欧美大香蕉一区二区三区| 日本人妻偷人妻中文字幕| 婷婷国产一区二区三区| 男人的天堂在线免费av| 国产97在线观看视频| 欧美av在线观看网址| 欧洲码亚洲码一区二区三区四区| 国产精品久久久久久电| 啪啪啪啪啪啪啪在线观看| 图片区小说区自拍偷拍区| 欧美精品色呦呦首页| 超碰青青草原免费在线观看97| 狠狠综合久久亚洲av蜜臀| 国产精品视频成人在线观看| 91瑟瑟视频在线观看| 成年人免费视频网站在线播放| 日本99精品一区二区三区| 91九色在线视频入口| 北岛玲在线播放中文字幕| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 91在线观看青青超碰| 青青草手机免费在线视频| 人妻少妇精品视频在线观看| 国产97在线观看视频| 玩弄人妻少妇精品视频在线| 91青青青青艹视频在线观看| 国产91色婷婷手机在线| 黄片网址在线观看视频| 自拍偷拍 欧美亚洲| 国产精品亚洲av国产| 在线 国产区 视频| 9色porny人妻| 亚洲另类校园春色小说| 亚洲天堂中文字幕手机在线| 国产精品自拍视频网站| 推荐国产福利一区二区三区| 日本最新区免费中文字幕| 国产老女人av一区二区三区| 日日夜夜草日日夜夜干| 国产亚洲精品137片内射| 超碰青青草原免费在线观看97| 99精品国产免费电影| 日韩毛片在线观看网站| 成年大片免费视频播放二级| 免费在线观看成人激情视频| 蓝莓小视频在线观看| 玩儿女人操逼大片儿| 可以免费看黄色的网址| 91精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲中字幕日产AV片在线| 亚洲国产自拍偷拍精品| 被大鸡吧操骚B真爽视频| 国产亚洲高清在线观看| 黄色av观看一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日韩在线网站一区二区三区| 草草影院色视频免费在线观看| 午夜福利伦理片在线观看| 在线不卡无毒你懂得| 131美女午夜免费视频| 漂亮人妻口爆深喉免费视频 | 可以免费看黄色的网址| 91国语对白精彩在线视频| 91popny熟女九色| 91九色成人原创视频| 动漫卡通一区二区三区| 黑人玩弄,人妻,一区二区三区| 美女精品一区二区三区| 77字幕网77中文字幕| 中文字幕成熟丰满人妻| 日韩av专场一区二区| 好色av一区二区三区四区| 少妇人妻系列500视频| 亚洲专区 欧美日韩| 欧美欧美欧美欧美欧美欧美| 亚洲国产av自拍网站| 日日日日日日日夜夜夜夜夜| v888av精品少妇| 精品一区二区三区别视频| 久久精品视频2015| 高潮少妇高潮久久精品99| 欧美老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久99国产精品久久99蜜月| 男女视频一区在线观看| 1234中文字幕内射在线| 成人涩涩小片视频日本| 亚洲美女福利视频免费| 网友自拍+人妻丝袜+制服诱惑| 3p人妻一区二区三区| 日本一道免费一二三区| 亚洲一区二二三区在线gk| 日本少妇的秘密视频| 日本少妇的秘密视频| 国产福利一区二区三区久久久 | 日韩不卡免费一区二区三区视频| 色婷婷综合久久精品一区二区三区| 忘忧草精品久久久久久久高清| 激情啪啪理论片中文字幕| 人妻少妇精品视频在线观看| 中文字幕在线精品的视频| 亚洲综合精品天堂丁香芒果| 初撮日本五十路人妻| 中文字幕超碰18区| 日本欧美视频免费观看| 182tv免费福利中文字幕| 亚洲久久久久久久久| 熟女老骚91porn九色| 国产女人AAA级久久久级| 中文字幕中文字幕在线一区| 人妻熟女–第2页–无名网| 日本乱理三级在线观影视频| 亚洲情色成人一二三区| 人妻熟妇中文字幕免费视频| 91热精品视频在线播放| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美一区二区三区高清视频| dorcelclub欧美成人| 欧美猛少妇色xxxxxhd| 中文字幕熟女人妻丝袜电影| 天天干天天日少妇网| 91精选一区二区三区四区| 少妇18禁久久yy| 9999国产精品免费| 日产精品免费一区二区三区| 一区二区三区免费精品| 欧美激情免费观看一区二区| 亚洲免费不卡一区二区三区| 日本黄色an久久一区| 亚洲av永久无码精品尤物| 亚洲无码免费一二三区视频 | 国产高清精品福利私拍国产写真| 亚洲天堂av影视在线| 天天日,天天干,天天舔| 91精品视频在线观看999| 少妇被无套内谢免费观看| 初撮日本五十路人妻| 无码丝袜人妻高跟鞋| 亚洲精品视频在线99| 黄片一级黄片一级黄片| 忘忧草精品久久久久久久高清 | 中文字幕丝袜人妻乱一区三区| 一色桃子av人妻熟女完整版| 亚洲欧美综合一区二区三区四区| 538精品新视频在线观看| 字幕人妻一区二区视频| 综合日韩人妻一区二区三区| 久久永久免费专区人妻| 国产午夜精品在线播放| 亚洲精品视频在线99| 亚洲av乱码国产精品观看麻豆| 人妻蜜臀久久久av免费| 色视频网在线视频观看| 17夜人妻人人澡人妻| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 宅男视频在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 另类在线| 日本xxxxx久久| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 美女扒开腿让男人桶网站| 久久久亚洲av成人网人人| 欧美一区二区三区高清视频| 在线观看的a站视频| 免费观看亚洲女同性恋一区二区| 91手机免费在线视频| 亚洲区欧美区自拍偷拍区 | 操死你 骚货 视色| 男人的天堂av成人网| 天天摸天天舔天天透| 精品亚洲永久免费精品网站| 美女被鸡操黄片入口| 国产在线精品免费视频| 可以免费直接观看的av| 91九色免费在线观看| 国产成年无码av片在线| 成年视频短视频在线播放| 亚洲码欧洲码在线观看| av自拍偷拍一区二区| 日本在线观看公司入口视频| 国产在线成人精选视频| 91av在线网址观看| 国产精品福利视频资源| 日本熟妇三十熟女精品区| 久久日99久久里面有精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本| 男人把女人桶到爽午夜视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃| 中文字幕福利在线观看| 日韩妹子精品视频在线观看| 久久人人添人人爽添人人片va| 国产亚洲高清在线观看| 中文字幕久久久aⅴ大片| 伊人成人综合小说网| 漂亮人妻久久被公侵犯| 丰满熟妇人妻一区二区三区| 国产精品久久乱码无人区| 三级视频欧美视频亚洲视频| 久久日99久久里面有精品| 白丝高中生被靠操在观看| 亚洲91精选一区二区在线| 精品三区漫画图片分类| 久久综合精品五月天| 日韩夫妻性生活视频在线观看免费 | 五月天中文字幕亚洲| 91社区男人都懂的网站| 91精品国产在热久久| 国产大屁股影音在线播放| 国产精品久久久久久一级精品| 国产av电影网站一区| 懂色av蜜臀av绯色| 婷婷国产一区二区三区| 大香蕉伊人久久在线观看| 国产av电影网站一区| 黄片一级黄片一级黄片| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 91精品国产在热久久| 两人在沙发激情的视频| 日本女人牲交的视频| 人妻少妇资源网av| 国产精品一级片免费看| 国产 欧美 五月 激情| 欧美色高清vvvvvv| 亚洲熟妇少妇一区二区| 国产一级特黄aaa片做受小说| 日本少妇人妻xxxxx16| 中文字幕亚洲天堂av在线| 久久99国产精品久久99蜜月| 亚洲一二三区免费视频| 精品国产污污污免费网站入口| 人妻性奴隶免费观看| 一区二区三区日韩高清| 鲁死你资源站亚洲av一级aⅴ| 最近免费中文字幕日韩| 男人操女人逼视频免费| 超级碰免费人妻97| 两人在沙发激情的视频| 精品中文字幕高清久久久久三级| 亚洲欧美日本高清在线观看 | 91九色在线视频入口| 老司机福利在线免费观看视频| 狠狠干在线视频观看| 91手机免费在线视频| 日本黄色an久久一区| 亚洲情色欧美日韩在线| av资源最新版在线天堂| 91福利在线观看免费| 韩国电影年轻的妈妈7| 亚洲av乱码国产精品观看麻豆| 国产寡妇又爽又紧又湿视频| 欲色天天网综合久久| 国产免费观看av在线| av亚洲天堂中文字幕| 五月开心六月伊人色婷婷| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 免费看黄片免费看视频| 国产成人亚洲一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品精品| 亚洲综合在线蜜臀av| 午夜欧美熟妇综合在线视频| av亚洲天堂中文字幕| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 白丝骚逼美女被操到逼水直流| 亚洲图片 欧美专区 自拍| 国产在线观看XXXXX| 把鸡鸡伸进去的视频| 动漫卡通一区二区三区 | 粉嫩玉足夹茎视频在线看| 亚洲一区二区三区视频免费观看| 日韩九色pron国产日韩| 国产亚洲精品视频久久久| 人妻人妻干干干干人妻网站| 九一欧洲国产无码在线| 熟女视频一区二区在线观看| 成人av中文字幕网址| 91九色p精品久久久| 五月天丁香婷婷国产精品| 精品色欲久久久青青青人人爽| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 都市激情中文字幕蜜桃| ww久久久久国产喷水18禁| 亚洲熟女资源一区二区| 国产无套白浆一区二区三区四区 | 日韩人妻少妇av电影| 精品国产成人在线免费| 久久热免费在线观看视频| 国产精品视频中文无码| 超碰青青草原免费在线观看97| 9色porny人妻| 最新欧美一级特黄大片| 欧洲av网址在线观看| 亚洲三级在线一区二区观看| 亚洲欧美日本高清在线观看| 亚洲一区二区婷婷久久| 看国产剧的免费软件| 人人爽人人爽人人妻| 亚洲va欧美va国产综合定档| 国产高清 国产av| 11yyy国产成人综合在线观看| 天天玩天天摸天天舔| 日韩中文字幕色资源| 日本精品一区二区三区不卡| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 人妻斩43r熟女人妻| 人妻斩43r熟女人妻| 亚洲美女福利视频免费| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 无翼乌18禁本子全彩无遮| 国产av一区二区最新精品| 亚洲欧美码免费观看视频| 在线免费观看国产欧美日韩| 欧美图区一区二区三区| 天堂久久精品无码一区二区| 日本欧美在线免费观看视频| 桃子av在线免费观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 天天插天天日天天操天天干| 沈惊觉白小小免费看全集| 欧美vide0sde极品另类| 欧美区一区一区三区| 成人av在线播放老熟妇| 天天爽天天爽免费视频| 精品亚洲永久免费精品网站| 欧美在线一区二区三区| 亚洲va欧美va国产综合定档| 亚洲国产精品日韩综合网| 男人操女人逼视频免费| 97国产精品人人爽人人做| 三级视频欧美视频亚洲视频| 蜜桃视频app网站入口| 超碰av在线一区二区三区| 青青草手机免费在线视频| 国产午夜在线观看不卡| 九色91在线只有精品| 午夜国产精品福利一二| 91九色在线视频播放| 国内偷拍视频在线观看| 强行进女小姪女小芳| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国内人妻自拍视频在线| 国内老熟妇精品露脸视频| 好色av一区二区三区四区| 超碰av在线一区二区三区| 亚洲黄色片免费在线| 五月开心六月伊人色婷婷| 四季亚洲中文专区av| 日韩欧美免费看的惊悚片电影| 六月丁香六月在线视频| 国产天美传媒剧免费观看| 在线精品视频这里只有精品| 欲色天天网综合久久| 少妇丰满一区一二区视频社区| 97人妻人人爱人人澡人人爽| 日本少妇不卡狠狠狠| 一区二区啪视频在线观看| 啪啪啪在线观看免费视频| 亚洲成电影在线观看青青| 韩国美女视频在线观看18+| 91精品国产在热久久| 国产主播精品在线一区| 97精产国品一二三产区区| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 强d乱码中文字幕熟女导航| 在线 国产区 视频| 国产成年无码av片在线| 无码丝袜人妻高跟鞋| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁一区| 天堂av在线男女av| 中文字幕在线aⅴ免费观看| 亚洲第一中文视频 | 中文字幕亚洲亚洲激情| 最近最新中文字幕资源在线| 中文字幕乱码视频日本一区二区 | ntr人妻セックス在线| 亚洲黄色片免费在线| 草莓视频精品在线观看| 69视频永久免费观看| 黄片网址在线观看视频| 午夜精品久久十八禁| 91九色在线视频入口| 色老汉av一区二区三区| 伊人激情综合视频网| 日日日日日日日夜夜夜夜夜| 亚洲一区二二三区在线gk| 韩国电影年轻的妈妈7| 男生捅女生逼的免费视频软件 | 一区二区三区免费精品| av中文字幕 中文字幕第一页| 2025中文字幕在线| 啪啪啪1000国产精品| 伊人国产精品成人在线| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 日韩一区=区三区四区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天BL| 日韩精品性色一区二区在线观看| 亚洲图片偷拍30pxxx| www国产精品人妻| 94老司机福利社精品视频| 久久精品视频女人按摩| 日本丰满人妻免费电影| 国产+精品+在线观看| 99久久无色码中文字幕免费| 99via精品福利影视| 蜜桃精品www视频在线观看| 我的嫂子伦理片在线观看| 亚洲制服丝袜日韩欧美制服| 黄片一级黄片一级黄片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁一区| 亚洲女子4x100米接力决赛| 亚洲av综合在线观看免费| 中文字幕在线观看操穴视频| 超级碰免费人妻97| 国产九色视频在线观看| 国产一二三区在线播放| 亚洲人妻无吗中文字幕| 手机在线看日韩av资源| 天天日天天草天天插| 免费网站黄色在线观看不卡| 131美女午夜免费视频| 美女和猛男诱惑操逼捅鸡鸡| 插屁眼在线免费视频| 国产成年人性生活视频| 91精品在线观看视频| av制服国产丝袜黑丝网站| 成人中文字幕在线高清| 欧美成人性生活一级片| 日韩少妇中文字幕一区| 亚洲av乱码一区二区三区四区| 国产中文字幕88av| 手机在线看日韩av资源| 国产免费自拍视频精选| 国产成人自拍精品在线| 亚洲精品乱码久久久久99| 日韩欧美精品熟妇视频播放 | 亚洲一区二区三区在线直播| 色视频免费在线观看高清| 制服诱惑,日韩情色| 少妇人妻系列500视频| 免费精品国产人妻国语| 午夜狠狠干在线视频| 成人av在线播放老熟妇| 97精产国品一二三产区区| 最近免费中文字幕日韩| 欧美18vide0sex性极品| 狂野欧美激情性xxxx| 夜夜色视频在线观看| 日韩一二三在线视频播放| 97视频免费公开在线播放| 超碰青青草原免费在线观看97| 7799精品视频免费观看| 凹凸视频这里只有精品| 超级碰免费人妻97| 人妻熟妇久久久久久xxx| 精品成人一区二区三区四区影视| 在线不卡无毒你懂得| 超碰在线97观看国产| 午夜动漫福利在线观看| 7799精品视频免费观看| 亚洲大胆综合在线观看| 超碰av在线一区二区三区| 精品亚洲永久免费精品网站| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 伊人婷婷视频在线观看| 国产在线观看av专区| 亚洲欧美三级在线观看视频| 日韩欧美亚洲第五页| 中文字字幕在线中文乱码2019| 中文字幕人妻免费电影| 亚洲av熟女av熟女| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品久| 99精品国产九九国产精品| 亚洲熟女国产午夜精品| 精品久久久久久成人| 免费看日本特黄特色| 中文在线播放一区二区三区| 特黄把女人弄爽又大又粗| 蜜桃精品噜噜噜av| 99久久国产亚洲精品| 少妇性感美女一区二区三区四区| 久久精品亚洲一区二区三| 免费国产一区二区三区在线播放| 国产91手机精品在线播放| 视频二区视频四区中文| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 操的少妇嗷嗷叫视频| 国产精品久久久久久无码不卡| 色噜噜狠狠一区二区| 超碰97在线观看免费| 日韩精品性色一区二区在线观看| av天堂中文版www在线| 91九色popny人妻| 九色91蝌蚪porn| 性色蜜月av一区二区三区| 国产91福利在线导航| 熟女人妻 在线观看| 欧美亚洲国产激情在线| av亚洲欧美一区二区| 91在线精品一区二区毛片| 国内在线精品视频在线观看| 青青草原精品资源站| 国内精品视频免费观看视频| 大屁股熟女少妇一区二区| 国产自拍福利视频在线观看| 最近最新中文字幕资源在线| 啊!用力操我!好爽| 欧美国产一区二区三区| 在线播放三级黄色日韩av| 97超碰资源总站在线观看| 啪啪啪在线免费视频| 爱毛片在线成人免费看| 亚洲av乱码一区二区三区四区| 精区一品二品精区在线91| 高潮少妇高潮久久精品99| 国产高清欧美日韩精品| 国产又粗又猛又大爽又黄香借| 日本乱理三级在线观影视频| 99久久国产亚洲精品| 精品久久久久久成人| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 五月天中文字幕亚洲| 色偷偷欧美男人的天堂| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁一区| 99偷拍精品一区二区| 成人av泽村在线播放| 日本 高清 中文字幕| 美女穿白丝被啪啪到高潮| 日韩欧美精品熟妇视频播放| 国内老熟妇精品露脸视频| 天天干天天日少妇网| 蜜臀av在线地址一地址二| 国产亚洲精品免费观看| 国产老女人av一区二区三区| 亚洲av永久无码精品尤物| youjizz少妇日本| 成人两性色午夜视频免费88AV| 日韩精品久久日日躁夜夜躁| 欲色天天网综合久久| 男人的鸡插入美女的小穴| 人妻一区二区三区中文字幕免费| 精品久久久免费av| 国产午夜精华视频在线| 精品少妇在线观看视频| 国产高新无码在线观看| 天天日天天草天天插| 内地伦理片在线免费观看播放| 97视频免费公开在线播放| 国产精品久久久久久无码不卡 | 4438x视频在线| 亚洲精品久久中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本| 有故事情节的美女免费日逼视频| 人鱼小姐在线观看国语版字幕| 日韩一级黄色片免费在线观看| 午夜少妇成人人妻av| 五月天在线观看视频精品| 中文字幕在线aⅴ免费观看| 啪啪啪在线免费视频| 最近的中文字幕一区二区| 在线步兵一区二区三区| 国内偷拍视频在线观看| 国产最好看的特效大片av| 玩弄人妻少妇精品视频在线| 日韩一级黄色片免费在线观看| 91精品免费在线播放| 久久综合精品五月天| 国产免费人妻人伦精品| 人妻蜜臀久久久av免费| 欧美三级不卡在线播放 | 三级日本美女少妇99| 国产91边对白在线播放| 天天爽天天爽免费视频| 天天干人人干天天操| 91久久久久久久蜜桃| 久久古典武侠第1页777| 樱桃国产成人精品视频| 天天操天天舔天天操| 亚洲情色成人一二三区| 女人的小鸡鸡真人免费视频| 91人妻porny精品国产| 中文字幕亚洲天堂av在线| 日本少妇不卡狠狠狠| 蜜桃亚洲av优女av综合久久久| 免费可以看黄页的视频| 日本99精品一区二区三区| 中文字幕熟女人妻丝袜电影| 嗯啊好想要插我视频| 国产综合欧美日韩在线观看| 韩国电影年轻的妈妈7| 色尼玛图片亚洲综合| 成人在线视频日韩国产| 一区二区三区精品久久人妻| 中文字幕精品一区二区三区视频| 99成全re视频免费观看在线看| 91超碰在线免费播放| japanese国产在线播放| 欧美视频免费在线看| 91大神长腿美女视频在线观看| 99久久人妻精品免费②区| 精品一区二区三区别视频 | 玩弄人妻少妇精品视频在线| 亚洲欧美日本高清在线观看| 大香蕉伊人久久在线观看| 91人妻porny精品国产| 中文字幕av一区二区三区不卡| 日本少妇不卡狠狠狠| 中文字幕亚洲精品熟女少妇| 成人自拍在线观看视频| gogo大尺度二区三区| 在线视频 中文字幕 一区二区| 男人的j插进女人的逼| 国产高新无码在线观看| 手机在线看日韩av资源| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 白丝大胸美女操批内射视频| 9l视频自拍九色9l视频不卡 | 极品美女少妇高潮喷水| 97视频免费公开在线播放| 欧美成人性生活一级片| 日本不卡视频免费播放| 美女福利在线免费观看| 国产在线观看XXXXX| 97超碰在线资源总站| 亚洲va欧美va人人爽2| 国产三级中文字幕av| 欧美国产一级在线免费观看| 欧美国产亚洲自拍偷拍| 欧美成人性生活一级片| 玩弄人妻少妇精品视频在线| 最新欧美一级特黄大片| 亚洲在线中文字幕av| 国产97日韩在线观看| 伊人婷婷视频在线观看| 自拍偷拍亚洲色图经典三级| 亚洲码和欧洲码的尺码| 99热在线都是精品免费| 国产主播在线露脸观看| 自拍偷拍在线福利视频| 日韩专区欧美专区第五页| 中文字幕 亚洲轻轻av | 亚洲av狠狠的爱一区二区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 大香蕉av电影在线| 亚洲男人天堂2025| 99久热精品视频在线播放| ntr人妻セックス在线| 成人涩涩小片视频日本| 免费一级特黄特色大片88av| 最新日韩成人av电影| 女友97年白嫩漂亮在线看| 亚洲最大第八色在线视频| 蜜桃精品噜噜噜成人av小说| 天天看天天舔天天摸| 2019天天操天天日天天射| 少妇张开腿让我爽了一夜视频| 男人插女人阴穴的视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲在线中文字幕av| 免费观看日本伦理片| 99在线只有精品视频| 福利视频一二三在线视频免费观看| 亚洲国产成人一区二区久久久| 两人在沙发激情的视频| 国产在线精品免费视频| 亚洲欧洲视频一二三区| 亚洲美女啪啪邪恶视频| 亚洲精品一二三在线观看| 被大鸡吧操骚B真爽视频| 91精选一区二区三区四区| 成人欧美网站免费直接看| 免费一级特黄特色黄录像| 丰满的人妻免费在线观看| 黄片一级黄片一级黄片| 欧美vide0sde极品另类| 欧美一区二区三区高清视频| 8x8x国产在线观看一区二区 | 一级特黄夫妻生活大片| 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 欧洲亚洲国产永久精品| 最新欧美一级特黄大片| 91免费一区二区久久| 免费网站黄色在线观看不卡| 欧美日韩精品免费看| 少妇喷水视频在线观看| 国产高清精品福利私拍国产写真| 亚洲熟女毛茸茸上厕所尿尿| 欧美亚洲 自拍偷拍| 精品suv一区二区33| 午夜香蕉爽爽爽av| 91精品国产人妻国产| 五月婷婷丁香中文字幕亚洲一区| 久久青草在线观看视频| 欧美专区在线观看视频| 久久人人妻人人做人人爽涩爱| 在线成人中文字幕网站| 天天草天天日天天舔| 91麻豆天美精东蜜桃专区| 国产高清激情在线视频| 这里只有精品99视频| 国产高清精品福利私拍国产写真| 日本一区二区三区综合网| 婷婷国产一区二区三区| 几把操女的逼喷水视频| 国产免费自拍视频精选| 日韩级视频在线播放| 真实国产乱子伦一区| 2023天天色天天操| 91精品综合一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲另类校园春色小说| 国产综合欧美日韩在线观看| 亚洲人成在线1国产盗拍| 一区二区三区水蜜桃视频| 免费看日本特黄特色| 亚洲最大av无码国产网址| 蜜桃亚洲av优女av综合久久久| 欧美一区二区三区视频在线观看| 91精品在线观看视频| 欧美口爆吞精一区二区三区| 青青草大伊视频免费观看| youjizz少妇日本| 色丁香国产精品综合久久| 人妻ol未亡人中文字幕| 538精品新视频在线观看| 国产精品蜜臀在线观看| 朴妮唛无删减福利在线观看| 日韩美女av电影网| 成人av影视一区二区三区| 在线观看国产区一区二| 都市激情亚洲春色男人皇宫 | 日韩亚洲欧美中文在线电影| 天堂av在线一区少妇| 在线观看国产剧情av| 99精品国产九九国产精品| 国产不卡剧情在线观看| 老熟妇乱一区二区三区| 五十六十日本老熟妇牲| 最新久久久久久久久久久| 国产手机av免费在线看片不卡| 国产免费人妻人伦精品| 国产伦精品一区二区三区妓国产| 国产精品v欧美精品v亚洲精品| 亚洲欧美久久精品免费| 又粗又硬又黄又色的| 亚洲精品一区二区三区av| 2025中文字幕在线| 中文字幕99精品一区| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品久| 中文字幕av不卡一区二区| 日韩精品视频网站免费观看| 熟妇av一区二区三区| 99via精品福利影视| 亚洲在线中文字幕av| 午夜一分钟视频免费在线观看| 亚洲精品无码中文字幕专区| 台湾性dvd性色av| 天天干人人干天天操| 四十路の五十路熟女网址| 中文字幕乱码人妻在线观看 | 亚洲在线视频一区二区| 白丝骚逼美女被操到逼水直流| 日本伊人中文字幕在线| 男人的j插进女人的逼| 三级视频欧美视频亚洲视频| 日韩欧美亚洲第五页| 91麻豆天美精东蜜桃专区| 国产日韩欧美高清无网码| 亚洲综合熟女久久30p| 77字幕网77中文字幕| 国产一区二区精品调教| av中文字幕巨乳人妻| 久久热高清在线观看| 日韩在线视频观看你懂的| 国内精品视频免费观看视频| 动漫黄网站在线观看| av一区二区在线播放色婷婷精品 | 亚洲一区二区蜜乳av| 91久久精品视频地址| 亚洲视频资源在线播放| 手机视频免费在线观看| 黄片激情视频国产免费| 秋霞一区二区三区小说| 熟妇av一区二区三区| 午夜天堂网在线观看资源网站| 天天干天天干天天操天天日| 日韩欧美亚洲第五页| 中文字幕中文字幕在线一区 | 久亚洲aⅴ一区二区三区写真| 91中文日韩免费精品| 超碰97人妻中文字幕| 精品国产专区91精品| 午夜美女操逼高潮免费视频| 成人网视频欧美在线观看| 老窝鸭av一区二区三区| 亚洲经典国产一区二区三区 | 亚洲 欧美 日韩 另类在线| 免费观看黄片视频91| 色五月婷婷综合国产在线| 欧美一区二区三不卡| 五月天久草亚洲香蕉| 韩国美女视频在线观看18+| 美女福利在线免费观看| 青青久在线观看免费视频| 91九色免费在线观看| 制服中文丝袜国产日韩另类| youjizz少妇日本| 综合日韩人妻一区二区三区| 日韩人妻熟妇精品xxx| 久久ri精品诱惑日韩| 91中文日韩免费精品| 国产亚洲精品视频久久久| 99精品午夜一区二区三区| 日韩人妻熟妇精品xxx| 插美女阴道流水视频| 蜜桃视频app网站入口| 漂亮人妻视频免费在线播放 | 日本欧美黄色网站免费| 9色porny人妻| jizz成人在线视频| 国产精品亚洲精品久| 天天爽天天爽免费视频| 亚洲av日韩美aⅴ| 性色av一区二区三区咪爱四| 丰满老熟女av在线| 青青国产成人在线看| 国产91边对白在线播放| 99久久无色码中文字幕免费| 精品三区漫画图片分类| 五月开心六月伊人色婷婷| 久久精品国产亚洲av四区| 无翼乌18禁本子全彩无遮| 国产高清 国产av| 邪恶老湿精品一区二区| 日本在线观看视频黄大片www| 久久久久久久岛国免费播放| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩性生活视频在线| 午夜狠狠干在线视频| 欧美色视频日本片免费看| 天天射天天舔天天看| 国产免费自拍视频精选| 99青青草原在线视频| 欧美亚洲日产国产综合| 精品国精品国自产在产国产| 影音先锋婷婷五月青青草视频在线|