據(jù)麥姆斯咨詢報(bào)道，夏普龜山工廠傳出大量短期外籍勞工遭解聘的消息。根據(jù)部分勞工加入的工會(huì)指出，遭解聘的外籍勞工高達(dá)約3000人，據(jù)說此次裁員是因iPhone的3D傳感器轉(zhuǎn)移至其母公司富士康在中國的一家工廠生產(chǎn)所致。

夏普大幅度裁員之際，日本正在討論是否在全國勞動(dòng)力短缺的情況下引進(jìn)更多的外籍勞工，這也說明了此類就業(yè)往往受制于制造商的生產(chǎn)周期。

此前，夏普在日本龜山的工廠獲得了為蘋果iPhone X（2017年11月上市）組裝用于人臉識(shí)別的傳感器元器件的合同。因此，在開始生產(chǎn)前的那個(gè)夏天，這家總部位于大阪的公司加大了對(duì)外籍工人的招聘力度，然而今年這種情況卻出現(xiàn)了大逆轉(zhuǎn)。

日本社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就“停雇”問題召開記者會(huì)

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一（12月3日），相關(guān)勞工組織在東京舉行記者會(huì)，共四名外籍工人出席，包括兩名日裔秘魯人、一名日裔巴西人和一名日裔玻利維亞人。“裁員太令人震驚了。”那名日裔玻利維亞女工說。據(jù)悉，四名外籍工人通過外包公司簽訂一到兩個(gè)月的合同，以此在夏普龜山工廠工作，但并不直接受雇于夏普。這些外籍勞工稱，他們?cè)?月到9月之間被解雇。

解雇非正規(guī)外籍勞工是勞動(dòng)力調(diào)整這一說法遭到了工會(huì)的嚴(yán)厲批評(píng)，指明夏普公司位于三重縣龜山的工廠，有2900名日裔臨時(shí)工被解雇。

這些雇員大多來自巴西和秘魯，在雇主拒絕續(xù)簽合同后，他們即被解雇，據(jù)解釋這一操作是為了應(yīng)對(duì)iPhone元器件產(chǎn)量的下降。

龜山工廠裁員的消息曝光是因?yàn)槿毡菊蛩阃ㄟ^立法修訂本屆國會(huì)批準(zhǔn)的《移民管理與難民認(rèn)定法》，以便吸引更多的外籍工人來日本工作。

支持“nikkei-jin”（日本裔）工人的當(dāng)?shù)毓?huì)Union Mie表示，政府應(yīng)努力改善勞動(dòng)環(huán)境，防止再次出現(xiàn)像夏普龜山工廠這樣的大規(guī)模裁員。

12月3日的新聞發(fā)布會(huì)上，工會(huì)副秘書長Akai Jimbu也表示：“令人憤慨的是，政府卻試圖引進(jìn)更多的外籍工人，同時(shí)還允許公司自主召集勞動(dòng)力而不論國籍，最終公司出于自我方便還能隨時(shí)讓他們離開?！?/span>

在此次新聞發(fā)布會(huì)上，Union Mie工會(huì)還透露了一項(xiàng)復(fù)雜的就業(yè)計(jì)劃，涉及到很多為龜山工廠服務(wù)的外包公司。

2017年，大約有3000名nikkei-jin工人被大約10家外包公司雇傭到工廠工作。這些外包公司都隸屬于同一集團(tuán)。

工人簽訂的是一份為期一到兩個(gè)月的短期合同。合同一接近尾聲，員工就被要求提交辭職信。

然后，該集團(tuán)的另一外包公司再來雇傭這名員工。這種類似旋轉(zhuǎn)門式的計(jì)劃顯然是為了逃避為員工支付社保費(fèi)用。

然而，從2月份左右開始，隨著工廠產(chǎn)量的下降，外包公司縮短了工作時(shí)間，并降低了每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，迫使一些工人主動(dòng)離職。

此外，外包公司還會(huì)向那些沒有辭職的人發(fā)送“yatoidome”通知，這是雇主不續(xù)簽臨時(shí)雇員合同的做法。根據(jù)Union Mie工會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，在勞資談判期間，外包公司稱今年大約有2900名工人失業(yè)。

11月22日，Union Mie工會(huì)和其他工會(huì)向三重縣勞動(dòng)局提交了一份針對(duì)10家外包公司的起訴書，指控這些公司沒有許可證就派遣工人，而許可證是派遣工人所必需的證件。

三重縣政府在夏普于2004年開設(shè)第一家工廠時(shí)，就提供了900億日元（7950萬美元）的補(bǔ)貼，現(xiàn)在正積極配合勞動(dòng)局合作調(diào)查此案。據(jù)該縣官員稱，夏普公司的某高管稱，該公司在3月份未重新雇用的短期合同員工為500人，7月份為250人。

但是這個(gè)數(shù)字卻與工會(huì)公布的數(shù)字大相徑庭。

當(dāng)記者問到有多少工人被拒絕續(xù)簽合同時(shí)，一名外包公司的代表回答：“我現(xiàn)在不能對(duì)此發(fā)表任何評(píng)論?！?/span>

夏普位于龜山的工廠一直在向包括蘋果在內(nèi)的公司交付其制造的電子零件。對(duì)于某些元器件，公司將整個(gè)生產(chǎn)線都留給外包公司，并讓他們自行雇傭工人。

據(jù)熟悉該工廠的消息人士透露，夏普的生產(chǎn)系統(tǒng)已經(jīng)重新評(píng)估，裝配線的運(yùn)營最近也在縮減。

然而，據(jù)另一知情人士透露，富士康正在重新生產(chǎn)用于蘋果公司去年為iPhone X 推出的人臉識(shí)別傳感器。

富士康在一份聲明中表示，公司嚴(yán)格遵循公司政策，不評(píng)論任何與當(dāng)前或潛在客戶及其產(chǎn)品相關(guān)的任何問題。

夏普的一名發(fā)言人表示：“我們也正試圖弄清楚外包公司雇傭工人的情況?！?/span>

除夏普外，蘋果還從韓國LG集團(tuán)采購相關(guān)iPhone元器件。去年iPhone X首次亮相時(shí)出現(xiàn)供貨短缺，部分原因是裝配過程困難導(dǎo)致發(fā)貨延期。

此次搬遷和裁員的消息使夏普在東京證券交易所的股價(jià)下跌了5.7%，而同期東京股市下跌幅度為2.4%。

夏普發(fā)言人表示，該公司無法就外包公司的問題發(fā)表任何評(píng)論。

這家總部位于大阪的電子產(chǎn)品制造商于2017年被富士康（正式名稱為鴻海精密集團(tuán)）接管后，銷售額持續(xù)減少，富士康不得已才不斷削減成本，因?yàn)橄钠赵谟袡C(jī)發(fā)光二極管屏幕技術(shù)方面很難與韓國競爭對(duì)手競爭。為了逆轉(zhuǎn)這種局面而積極拓展的領(lǐng)域之一，就是智能手機(jī)攝像頭零部件和傳感器零部件等電子元器件。傳感器零部件是支撐夏普增長的重要業(yè)務(wù)，如何彌補(bǔ)銷售額減少將成為其需要思考的課題。

富士康作為蘋果最大的元器件組裝商目前正在實(shí)施公司內(nèi)部重組，與此同時(shí)，富士康也面臨著所謂的“異常困難和競爭激烈的一年”，現(xiàn)已從2019年的開支中削減了200億元人民幣（28.8億美元）。同時(shí)，新款iPhone銷售不佳、中美貿(mào)易摩擦以及特朗普擬加征蘋果手機(jī)關(guān)稅等，都是富士康節(jié)衣縮食的主要原因。